企業(yè)為什么要對(duì)勞動(dòng)者的全身康復(fù)作出負(fù)責(zé)
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工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國(guó)的立法都要求用人單位對(duì)勞動(dòng)者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的安全培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時(shí)治療,采取包括度假、治療等措施促進(jìn)職工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國(guó)的立法都要求用人單位對(duì)勞動(dòng)者的康復(fù)承擔(dān)責(zé)任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的安全培訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時(shí)治療,采取包括度假、治療等措施促進(jìn)職工早日康復(fù)。幫助工傷殘疾人員恢復(fù)勞動(dòng)能力,為傷殘人員生活和勞動(dòng)創(chuàng)造條件。職業(yè)康復(fù)旨在幫助工傷殘疾人員盡可能恢復(fù)勞動(dòng)力和提高生活能力。為此,用人單位應(yīng)積極幫助勞動(dòng)者康復(fù),培訓(xùn)殘疾人員。對(duì)具有一定勞動(dòng)能力并需要通過(guò)專門培訓(xùn)恢復(fù)或提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人員,用人單位都有責(zé)任積極組織專門培訓(xùn),所需費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。
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1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度; 2、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 3、保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入; 4、對(duì)所承建的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查,并做好安全檢查記錄。
從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查。 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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勞動(dòng)者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定該怎么操作可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門求助,也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.07.03 98 -
企業(yè)為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么企業(yè)要解除勞動(dòng)合同要注意如下事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者不存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條等行為的,企業(yè)提出解除合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、雙方解除勞動(dòng)合同后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù); 3、其他注意事項(xiàng)。
2020.06.07 180 -
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出車禍對(duì)方全責(zé)要負(fù)什么責(zé)任
首先你要搞清楚肇事車輛是否有交強(qiáng)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn),并且保險(xiǎn)金額是否超過(guò)30萬(wàn)元;其次,在肇事車輛的遮住拒絕現(xiàn)行支付賠償款的情況下,建議不要簽字讓對(duì)方提車,并且可以先到法院提起訴訟,申請(qǐng)法院做財(cái)產(chǎn)保全,
2022-02-21 15,340 -
勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉?
《勞動(dòng)合同法》第三十二條第二款規(guī)定:勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。這一規(guī)定明確了勞動(dòng)者提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批
2022-02-14 15,340 -
企業(yè)有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者違反什么行為要求工會(huì)賠償
企業(yè)違反(集體合同),侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求(企業(yè))承擔(dān)責(zé)任。 因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的,可以向
2022-05-14 15,340 -
自動(dòng)離職的勞動(dòng)者要負(fù)什么責(zé)任
用人單位逼迫勞動(dòng)者自動(dòng)離職的,勞動(dòng)者可以正常上班,只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位
2022-04-09 15,340
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對(duì)賭協(xié)議對(duì)企業(yè)的正面作用對(duì)賭協(xié)議產(chǎn)生的根源在于企業(yè)未來(lái)盈利能力的不確定性,簽訂對(duì)賭協(xié)議:1、可以在一定程度上控制企業(yè)未來(lái)業(yè)績(jī),維護(hù)投資人的利益,減少投資人在投資未達(dá)到預(yù)期效果時(shí)的損失。2、有利于解決目標(biāo)企業(yè)的融資問(wèn)題,以達(dá)到企業(yè)低成本融資和快速擴(kuò)張的目的。3、對(duì)賭
1,559 2022.04.17 -
01:29
交通事故對(duì)方負(fù)全責(zé)怎么賠償發(fā)生交通事故后,由相關(guān)部門出具責(zé)任認(rèn)定書,對(duì)方全責(zé)可要求對(duì)方承擔(dān)全部責(zé)任,如果受害人遭受人身?yè)p害,可要求肇事方賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義
1,416 2022.04.17 -
01:45
開(kāi)車撞傷人要負(fù)全責(zé)嗎開(kāi)車撞傷人是否負(fù)全責(zé),需要依據(jù)交警的責(zé)任劃分。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生車禍所起的作用還有過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,從而確定當(dāng)事人的責(zé)任。 如果因?yàn)橐环降倪^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生車禍的,其需要承擔(dān)全部責(zé)任;因?yàn)閮煞交騼煞揭陨袭?dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生車禍的,根據(jù)其
683 2022.04.17






