已達(dá)到退休年齡的工傷
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我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。已滿退休年齡的是無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，沒(méi)有認(rèn)定工傷也就無(wú)法申請(qǐng)工傷賠償，可以去法院起訴人身?yè)p害賠償。
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已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，不再是法律意義上的勞動(dòng)者，其與企業(yè)建立的不屬勞動(dòng)關(guān)系，在遭遇工傷事故時(shí)不能得到工傷賠償，因?yàn)楣r償是以雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系為前提的。
已達(dá)退休年齡一般是不構(gòu)成工傷，因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定了，當(dāng)勞動(dòng)者已達(dá)退休年齡依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止，也就是不再具有勞動(dòng)關(guān)系，不能獲得工傷賠償。如果是退休人員返聘的，因工受傷，應(yīng)按照勞務(wù)關(guān)系處理。
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已達(dá)退休年齡能否申請(qǐng)工傷已達(dá)退休年齡不能申請(qǐng)工傷。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動(dòng)權(quán)利
2020.06.22 178 -
達(dá)到退休年齡工傷能賠嗎達(dá)到退休年齡，工傷不可以賠。具體如下： 1、超過(guò)法定退休年齡，即不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕賠償責(zé)任。 一、申
2022.08.01 3,868 -
已達(dá)到法定退休年齡職工能否提前退休？可以，到退休年齡公司辭退不需要賠償因?yàn)榈竭_(dá)退休年齡時(shí)，雙方勞動(dòng)合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定所以用人單位不需要支付勞動(dòng)者賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止 退休人員已不是法律名義上
2020.06.02 237
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已到達(dá)退休年齡的員工能辭退嗎
1、現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，那么辭退你是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?2、在達(dá)到退休年齡后，公司和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系就可以解除了，如果員工還要繼續(xù)在公司工作，那么就要簽返聘協(xié)議。 3、勞動(dòng)者的工資及協(xié)議時(shí)間等都是另外協(xié)
2022-08-15 15,340 -
已達(dá)到退休年齡現(xiàn)在工傷怎么賠
勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷的，不適用工傷保險(xiǎn)條例，但是受傷雇員可以以人身?yè)p害要求雇主方進(jìn)行賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)
2022-11-03 15,340 -
已達(dá)退休年齡構(gòu)成工傷嗎
依據(jù)《》第四十四條規(guī)定：勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，終止?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。”而國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的是男
2022-08-30 15,340 -
達(dá)到退休年齡工傷待遇
因達(dá)到退休年齡，不再享受工傷待遇；視具體情況，可要求所在公司或雇主賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、二次手術(shù)費(fèi)、鑒定費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神撫慰
2022-03-20 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18
