勞動合同法第六條規(guī)定的雙倍工資是從什么時
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職后滿一個月開始算 法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例 第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
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這個月底發(fā)上個月的工資，這種行為不叫押工資。用人單位有按照勞動合同約定的日期足額支付勞動報酬，現(xiàn)在單位每月15號發(fā)放上月工資，不屬于押半個月工資，是合法的工資發(fā)放方式，只要每月都按時足額發(fā)放上月工資，就不存在押工資的行為。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
這個月底發(fā)上個月的工資，這種行為不叫押工資。用人單位有按照勞動合同約定的日期足額支付勞動報酬，現(xiàn)在單位每月15號發(fā)放上月工資，不屬于押半個月工資，是合法的工資發(fā)放方式，只要每月都按時足額發(fā)放上月工資，就不存在押工資的行為。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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發(fā)這個月工資跟這個月算算是正常嗎？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照用人單位和勞動者的約定，當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的。但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
2020.04.16 266 -
這個月工資下個月發(fā)正常嗎是合法的，用人單位的規(guī)章制度沒有違反法律、法規(guī)的規(guī)定是正常的。工資次月發(fā)放沒什么問題，不超過一個月不違法。
2020.05.15 670 -
配料少寫這個怎么處罰?食品配料表不全，違反我國《食品安全法》中規(guī)定的食品安全標準，法律規(guī)定食品預(yù)包裝上應(yīng)當(dāng)有標簽，標簽上注明配料表。生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑的標簽、說明書存在瑕疵但不影響食品安全且不會對消費者造成誤導(dǎo)的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)
2020.12.27 307
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個人資料查詢
帶身份證或社?？ㄈド绫Ｖ行牟?、打印。順便申請上網(wǎng)密碼，方便以后隨時上網(wǎng)查。
2022-10-28 15,340 -
2020個人欠條資料
原向____借人民幣____元整(大寫)______元，已還____元，尚欠____元(大寫)______元，__年_月_日前還清。____(簽名蓋章)__年_月_日今有甲方向乙方借款用于(用途)：_
2022-08-25 15,340 -
個人資料有哪些
但是你從原單位離開后要辦失業(yè)就業(yè)登錄證，這樣才能轉(zhuǎn)到個體窗口的，交完費用后再進行再就業(yè)登記有兩種方法，你可以參考：1.讓單位給辦手續(xù)補交，自已拿費用，但是公司與個人的費用都由你自己來承擔(dān).自己到個體窗
2022-10-30 15,340 -
個人資料變更需要哪些資料
一是提供變更申請表，二是提供能證明你地址變更的資料及身份證
2022-10-23 15,340
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01:07
個人社保辦停需要什么資料個人社保辦停需要資料如下： 1、《本市職工社會保險申報表》一份； 2、本市城鎮(zhèn)戶籍職工停保的，需要《解約通知書》、《干部介紹信》，勞動部門簽章的《珠海市招用工登記表》； 3、本市農(nóng)村戶籍及外來勞務(wù)人員停保，由所屬勞動管理部門在《職工社會保險
3,043 2022.04.17 -
01:00
個人住房按揭需提交哪些資料?個人住房按揭需提交資料如下： 1、申請人、配偶及參貸人的戶口簿； 2、申請人、配偶及參貸人的身份證； 3、婚姻證明 ，結(jié)婚證書或未婚證明； 4、房產(chǎn)證復(fù)印件，全本復(fù)印； 5、房屋買賣合同 ，原件1份； 6、借款人收入證明 ，原件1份； 7、
1,182 2022.05.11 -
00:55
個人獨資企業(yè)和個體戶區(qū)別個人獨資企業(yè)和個體戶區(qū)別是： 1、經(jīng)營規(guī)模不同：個人獨資企業(yè)必須有生產(chǎn)經(jīng)營場所和企業(yè)名稱，而個體戶可以沒有企業(yè)名稱； 2、投資主體不同：獨資企業(yè)是個人出資經(jīng)營的企業(yè)，個體戶基本上自己是老板自己也是員工； 3、分支機構(gòu)的設(shè)立不同：個人獨資企業(yè)
6,716 2022.05.11
