那又是何以笙簫默？
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首先，如果雙方感情確已破裂，且絕無和好可能的，可由雙方協(xié)議離婚，協(xié)議不成的，可向法院起訴離婚，法院判決離婚的標(biāo)準(zhǔn)是夫妻感情是否確已破裂，如達到這一標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)會判離。 其次，離婚時夫妻的共同財產(chǎn)一般平均分割，夫妻共同債務(wù)一般由夫妻雙方共同承擔(dān)，且無過錯方可以向過錯方主張賠償，法院一般會判決過錯方少分甚至不分財產(chǎn)。 然后，如果有孩子，孩子未滿兩周歲時一般由母親撫養(yǎng)，滿兩周歲雙方先協(xié)商，協(xié)商不成法院將根據(jù)雙方實際條件以對孩子成長有利的原則確定孩子撫養(yǎng)權(quán)，滿十周歲法院還會征求孩子的意見。未取得撫養(yǎng)權(quán)的一方，按固定收入支付撫養(yǎng)費，無固定收入按照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)取一個合適的比例支付撫養(yǎng)費，并有權(quán)探視。
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勞動和受教育既是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù)有受教育權(quán)和勞動權(quán)。中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。
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默默mo7判幾年默默因為在直播間銷售假貨被抓，涉嫌銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪。銷售假冒偽劣產(chǎn)品的行為觸犯我國刑法分則第三章項下的罪名，是破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪，根據(jù)所銷售產(chǎn)品的類型不同，有生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪；生產(chǎn)、銷售假藥罪；生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)
2020.05.01 525 -
那么起訴條件又是什么呢？起訴的條件：1.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2.有明確的被告；3.有具體的訴訟請求；4.受訴人民法院有管轄權(quán)。一般情況下，起訴需以書面形式提出。
2020.11.28 103 -
承諾可以是默認的方式嗎承諾能以默認的方式作出。法律規(guī)定承諾應(yīng)當(dāng)以明示通知的方式作出，根據(jù)交易習(xí)慣或者當(dāng)事人約定也可以默示的方式表達。 一般來說，法律并不對承諾必須采取的方式作規(guī)定，而只是一般規(guī)定承諾應(yīng)當(dāng)以明示或者默示的方式作出。
2021.03.15 125
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如果是祖?zhèn)鞯姆课菽怯秩绾?
建議您詳細描述您的情況，以便得到律師滿意答復(fù)。
2022-11-01 15,340 -
合同是否可以默示解除
合同不可以默示解除。一般解除合同需要雙方協(xié)商一致，或者存在法定的解除合同情形。 《民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： ⒈因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的； ⒉在履行期限屆
2022-10-14 15,340 -
那么知識產(chǎn)權(quán)體制又是如何呢？
實施知識產(chǎn)權(quán)制度可以起到激勵創(chuàng)新，保護人們的智力勞動成果，并促進其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的作用。它是一種推動科技進步、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮的一種激勵和保護機制。
2022-08-04 15,340 -
合同可以不是默示解除嗎
合同不可以默示解除。一般解除合同需要雙方協(xié)商一致，或者存在法定的解除合同情形。《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
2022-07-12 15,340
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既是工傷又是交通事故如何賠償既是工傷又是交通事故時，賠償?shù)那樾畏忠韵聨追N情況： 1、既是工傷又是交通事故的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付。即，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，單位不再支
991 2022.11.21 -
01:18
結(jié)婚證那都可以辦嗎結(jié)婚證不是哪都可以辦。辦理結(jié)婚證要到民政局辦理，男方、女方戶籍地婚姻登記處均可以辦理。選擇其中一方的戶籍地婚姻登記處即可辦理。因此結(jié)婚證不是哪都可以辦，而要在其中一方的戶籍地婚姻登記處才可以辦理。申請領(lǐng)取結(jié)婚證的，首先要滿足結(jié)婚的條件，主要
1,381 2022.05.11 -
00:55
公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開除員工的情形包括：1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影
1,769 2022.05.11
