打架斗毆輕傷一級怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果鑒定是輕微傷，公安機關(guān)對打人者進行治安處罰，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 法律規(guī)定： 一、《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的； (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！?二、民事賠償的范圍，根據(jù)【最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規(guī)定，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
打架斗毆輕傷以故意傷害罪論處，一般情形下判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害致人1人輕傷的，在正常情形下，如果是輕傷的傷情接近于輕微傷，并且社會影響不大，被害人有過錯，或者被告人全部賠償被害人的經(jīng)濟損失，這樣的情形一般是判拘役或者管制。
-
-
-
打架斗毆輕微傷，怎么處理？對于打架斗毆輕微傷的情形，是屬于我國《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定的，是需要承擔(dān)處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款
2020.01.28 263
-
打架斗毆輕傷一級怎么處理
建議及時報警處理，報警后根據(jù)警方的傷情鑒定結(jié)果輕傷一下不構(gòu)成犯罪進行行政處罰，若構(gòu)成輕傷以上根據(jù)法律規(guī)定，致人輕傷一般為3年以下有期徒刑，本案量刑根據(jù)當(dāng)事人是否構(gòu)成犯罪，是否具有從輕或者減輕情節(jié)，以及
2022-03-27 15,340 -
打架斗毆一方輕傷一級怎么處理
如果構(gòu)成輕傷一級以上，可以直接報警，對方需負(fù)刑事責(zé)任。同時您可就您的傷情提起人身損害賠償，要求對方賠償您的醫(yī)藥費和其他損失。
2022-01-18 15,340 -
打架斗毆造成輕傷一級怎么處理
如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。 公安機關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠
2022-02-20 15,340 -
打架斗毆致輕傷一級該怎么處理
您先報警。根據(jù)您的描述，傷情評定的話應(yīng)該可以構(gòu)成輕傷及以上，對方要承擔(dān)故意傷害罪的刑事責(zé)任的。公安機關(guān)會立案偵查，然后轉(zhuǎn)檢察院審查起訴，最后到法院階段。您可以在任何階段和對方商量民事賠償如何解決的問題
2022-02-17 15,340
-
00:54
打架斗毆輕傷怎么判根據(jù)我國相關(guān)法律，故意傷人的，要分清情節(jié)來追究當(dāng)事人的責(zé)任。一般情況下，打架斗毆導(dǎo)致他人輕傷一級，或者輕傷二級未構(gòu)成重傷的情形下，判處三年以下有期徒刑、拘役或者是管制；侵害人致使他人受傷的事實，一般需要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任，且根據(jù)他人的受
2,992 2022.04.17 -
01:39
打架斗毆的處罰規(guī)定輕傷打架斗毆對他人身體造成損傷的，屬于故意傷害行為。 根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷的，處3-10年有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處10年以
2,041 2022.04.17 -
00:50
打架斗毆輕傷判多久打架斗毆輕傷主要涉嫌故意傷害罪，如果是造成一個人輕傷一級的話，一般判處一年至兩年有期徒刑，如果是造成一個人輕傷二級的話，一般判處六個月拘役或者一年有期徒刑。如果積極預(yù)繳賠償款，積極賠償受害人或其家屬，求得其諒解或和解的，司法機關(guān)一般會從輕處
1,624 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
打架斗毆輕傷一級怎么處理2022.04.07
-
打架斗毆一般輕傷一級怎么處理2022.04.13
-
打架斗毆輕傷一級2022.04.15
-
打架斗毆一級輕傷怎么處罰2022.05.19
-
打架斗毆輕傷一級怎么判？2022.04.10
