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公司給員工辦理社保是否一定要

2023-09-25 18:01

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2023-09-25回復

公司與勞動者簽署勞動合同,單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

公司必須要給員工交社保。 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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社保屬于強制性繳納費用,已經列入企業(yè)年報的公示內容。所以公司基本都是要給員工繳納社保的,而且須按照實際的工資基數繳納社保。

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