上下班途中工傷認定具體標準是怎樣
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上下班途中工傷認定的法律規(guī)定標準：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
對于在合理的時間里往返工作地，和住所地的上下班途中，出現情況屬于工傷。對于在合理的時間里面，往返工作地和配偶以及子女居住地，合理的路線上下班途中，出現受傷的情況也屬于是工傷。對于從事屬于日常工作生活需要的活動，在合理的時間以及合理路線的上下班途中受傷，也屬于工傷。
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上下班途中工傷認定標準—上下班途中工傷認定標準： 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： （一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班
2020.12.07 225 -
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2020.01.17 247 -
上下班途中工傷認定標準？“上下班途中”包括： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理
2020.09.13 283
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上下班途中工傷認定標準是什么？上下班途中工傷認定的標準是怎樣的
關于上班途中工傷認定標準問題。根據我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒布的《
2022-03-30 15,340 -
上班下班途中工傷認定標準是？
最新規(guī)定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定： 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單
2022-06-23 15,340 -
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-06-21 15,340 -
上下班途中上班工傷認定標準
根據我國工傷保險條例規(guī)定： 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 同時我國最高人民法院頒布的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件
2022-04-13 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19
