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解除勞動合同失業(yè)金可以領(lǐng)嗎

2023-04-16 04:51

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2023-04-16回復(fù)

按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。如果勞動者主動提出解除勞動合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費時間滿一年也不可以領(lǐng)取。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

非因本人意愿解除勞動合同,繳費滿1年,并已辦理實業(yè)登記的,有求職要求的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

憑解除勞動合同的通知書一般能申領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)人員可以持該通知書或者解約證明去指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記,之后攜帶失業(yè)登記證等證件去社保經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金。

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    解除勞動合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎的問題是這樣的,職工提出解除勞動合同,那么屬于主動離職,不在申請失業(yè)金規(guī)定范圍,職工無法到勞動局申請失業(yè)金的。如果你單位提出的,那么是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

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    因勞動者提出解除勞動合同而失業(yè)的,屬于勞動者自愿離職,一般不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。但是,在以下兩種情況下,因用人單位侵害勞動者合法權(quán)益,迫使勞動者提出解除勞動合同的,應(yīng)認定為非因勞動者本人意愿而失業(yè),如果

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  • 解除勞動合同就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

    個人主動解除勞動合同不能申領(lǐng)失業(yè)金。從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由

    2022-06-11 15,340
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    合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?

    合同期滿后,同時符合其他條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定,合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的,可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的

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