工齡的計(jì)算方法包括哪些？
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計(jì)算工齡的方法 1.連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 2.合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。 3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下(約17攝氏度)的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上(約38攝氏度)的高溫工作場(chǎng)所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此種場(chǎng)所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí)，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算。
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工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。 不作工齡計(jì)算的情況如下： 1、凡職工在敵偽及國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治時(shí)期，任一定的職務(wù)，如把頭、監(jiān)工、廠(chǎng)警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國(guó)民黨軍隊(duì)官兵，國(guó)民黨政府機(jī)關(guān)中的官吏等，其從事該項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間，不作工齡計(jì)算； 2、凡判刑被剝奪政治權(quán)利者，其剝奪政治權(quán)利期間，不計(jì)算工齡。
工齡計(jì)算方法： 1、連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算。 2、合并計(jì)算：是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。 3、工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
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工齡的基本內(nèi)容包括哪些,不作工齡計(jì)算的情況有哪些工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。不作工齡計(jì)算的情況如下： 1、凡職工在敵偽及國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治時(shí)期，任一定的職務(wù)，如把頭、監(jiān)工、廠(chǎng)警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國(guó)民黨軍隊(duì)官兵，國(guó)民黨政
2020.07.12 144 -
工齡的基本內(nèi)容包括哪些不作工齡計(jì)算的情況有哪些1．凡職工在敵偽及國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治時(shí)期，任一定的職務(wù)，如把頭、監(jiān)工、廠(chǎng)警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國(guó)民黨軍隊(duì)官兵，國(guó)民黨政府機(jī)關(guān)中的官吏等，其從事該項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間，不作工齡計(jì)算。2．凡判刑被剝奪政治權(quán)利者，其剝奪政治權(quán)利期間；不計(jì)算工齡。
2020.03.19 176 -
經(jīng)濟(jì)賠償計(jì)算方法包括哪些我國(guó)用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償數(shù)額的計(jì)算方法包括有：應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。
2020.03.14 113
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工齡計(jì)算包括哪些
工齡計(jì)算是從工作開(kāi)始日算起。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡的計(jì)算方法： 1、連續(xù)計(jì)算法
2022-06-01 15,340 -
工齡計(jì)算包括哪些？
工齡計(jì)算是從工作開(kāi)始日算起。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡的計(jì)算方法： 1、連續(xù)計(jì)算法
2023-04-29 15,340 -
企業(yè)工齡計(jì)算方式包括哪些
所謂，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短
2022-09-08 15,340 -
工齡的計(jì)算方法有哪些
工齡計(jì)算方法計(jì)算工齡的方法大概可以分為3種：1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平
2022-03-11 15,340
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禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
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工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時(shí)間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時(shí)間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過(guò)程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見(jiàn)的，根據(jù)施工過(guò)程中形成的簽證等來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15
