下班時(shí)發(fā)生交通事故造成工傷應(yīng)該怎么處理
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屬于交通事故，同時(shí)也屬于工傷。事故發(fā)生之后，如果單位沒(méi)有給你報(bào)工傷的話，已經(jīng)過(guò)了申報(bào)期限，如果報(bào)了工傷，你在拿到交通事故賠償?shù)耐瑫r(shí)，還可以拿到工傷的賠償款。此類事故，通常要通過(guò)法院訴訟的程序來(lái)處理，醫(yī)療費(fèi)用主要由死機(jī)和車輛的保險(xiǎn)公司承擔(dān)，你公司墊付的醫(yī)療費(fèi)用，如果報(bào)了工傷的，可以到勞動(dòng)局去報(bào)銷，如果沒(méi)有報(bào)工傷的，這只是墊付，到時(shí)根據(jù)法院判決書由司機(jī)和保險(xiǎn)公司返還。交通事故的處理與工傷賠償沒(méi)有先后順序，是不相干的兩個(gè)法律程序，鑒于你的這種情況，按照正常的操作，要把工傷認(rèn)定先申報(bào)的，不然就過(guò)期了。誤工費(fèi)也有由法院判決的，主要是由保險(xiǎn)公司支付的。你的這個(gè)情況，要先進(jìn)行司法鑒定，根據(jù)司法鑒定報(bào)告先司機(jī)和保險(xiǎn)公司索賠，通常包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、精神損害賠償等。
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1、自事故發(fā)生之日起，由用人單位在30日內(nèi)或勞動(dòng)者在1年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、被認(rèn)定為工傷后，向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 3、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 4、企業(yè)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)勞動(dòng)能力等級(jí)支付的工傷待遇，同時(shí)要求用人單位支付其余賠償。未繳納的，由用人單位全部承擔(dān)。如用人單位拒不支付，勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
上下班發(fā)生工傷事故非因本人主要責(zé)任的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工下班途中發(fā)生交通事故工傷應(yīng)該怎么理賠在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。受到傷害后，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)
2020.06.09 208 -
下班途中發(fā)生交通事故工傷應(yīng)該怎么賠償需要具體情況具體分析，因個(gè)人原因?qū)е陆煌ㄊ鹿实牟凰愎?，在上下班途中，受到非本人主要?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。
2020.12.04 302 -
發(fā)生交通事故造成人員受傷時(shí)當(dāng)時(shí)應(yīng)該如何處理當(dāng)發(fā)生交通事故造成人員受傷時(shí)當(dāng)事人要做到以下幾點(diǎn)： 1、確認(rèn)傷者情況。確認(rèn)傷者嚴(yán)重程度，對(duì)傷者不要有任何的責(zé)怪之意，主動(dòng)關(guān)心。但是不要主動(dòng)對(duì)傷者采取救助措施，因?yàn)榉菍I(yè)人士，不能確定傷者情況，盲目的救助只會(huì)加重傷者的情況。 如果傷者受傷嚴(yán)重
2020.10.02 182
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上下班途中發(fā)生交通事故，工傷應(yīng)該怎么處理？
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個(gè)需要結(jié)合多個(gè)方面來(lái)看。1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時(shí)候是否正在從事與工作有關(guān)的事項(xiàng)。這個(gè)是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而
2022-05-06 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故工傷應(yīng)該怎么處理
需要看具體的交通事故責(zé)任認(rèn)定書，如非承擔(dān)主要責(zé)任的，請(qǐng)先要求公司向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司不申請(qǐng)的，可在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)勞動(dòng)局出具的工傷鑒定書確定工傷等級(jí)，并依據(jù)《
2022-03-17 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故造成工傷怎么處理
1.屬于交通事故對(duì)于交通事故建議報(bào)警讓交警對(duì)責(zé)任事故進(jìn)行呢劃分按照責(zé)任劃分 2.按照新工傷保險(xiǎn)條例在上下班途中發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷，等交警部門責(zé)任劃分，你朋友屬于非只要責(zé)任即可申請(qǐng)認(rèn)
2022-03-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故造成工傷應(yīng)該怎么賠償
上班的時(shí)候發(fā)生交通事故工傷賠償：對(duì)于交通事故，首先，事故劃分問(wèn)題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)以及原因力比例來(lái)綜合認(rèn)定。 事故責(zé)任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其
2022-04-26 15,340
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發(fā)生了交通事故應(yīng)該怎么處理發(fā)生了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，由交警部門進(jìn)行處理； 2、確認(rèn)自身和乘客的受傷情況，如果有人員傷亡的，做好安全措施，通知醫(yī)院進(jìn)行救治； 3、聯(lián)系保險(xiǎn)公司，勘查定損； 4、交警會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況做出責(zé)任認(rèn)
1,541 2023.01.04 -
00:56
交通事故造成的工傷應(yīng)該怎么賠償交通事故造成的工傷應(yīng)該賠償如下費(fèi)用： 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇； 2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷
687 2022.10.08 -
00:59
發(fā)生交通事故后應(yīng)該怎樣處理發(fā)生交通事故后應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度區(qū)分處理： 1、如果事故輕微，只是有財(cái)產(chǎn)損失，那么當(dāng)事人可以自行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議進(jìn)行處理； 2、發(fā)生嚴(yán)重交通事故后，尤其是涉及到人員受傷的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、財(cái)產(chǎn)損害都
1,113 2022.11.21
