新疆產(chǎn)假規(guī)定
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產(chǎn)假規(guī)定了女職工單胎正常順產(chǎn)享有98天的假期，如果難產(chǎn)、破腹產(chǎn)等，增加15天的假期，晚育增加30天假期，多胞胎，沒(méi)多生一個(gè)，增加15天假期。另外還規(guī)定，男士享有10天陪護(hù)產(chǎn)假。另外還規(guī)定了產(chǎn)假需要提供的身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證。產(chǎn)假期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。 而對(duì)于新疆的產(chǎn)假規(guī)定：晚育假30天;男方休晚育護(hù)理假15天。 相關(guān)文件建議咨詢社保部門
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新疆的產(chǎn)假有158天，其中國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間為98天，增加產(chǎn)假六十天。其中新疆的生育政策明確規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的女職工，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，在產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
新疆的產(chǎn)假最多會(huì)有158天，其中國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間為98天。新疆的生育政策明確規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的女職工，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并且在產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
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新疆哺乳假新規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。
2020.05.01 1,240 -
新疆產(chǎn)假多少天2022規(guī)定新疆產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.03.01 149 -
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產(chǎn)假規(guī)定新疆
新疆產(chǎn)假158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，增加產(chǎn)假60天。其中，新疆的生育政策明確規(guī)定，符合要求生育子女的女職工，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，在產(chǎn)假期間，、獎(jiǎng)金照發(fā)。
2021-11-01 15,340 -
新疆產(chǎn)假規(guī)定最新規(guī)定
《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第26條，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位工作人員依法辦理結(jié)婚登記后，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工符合生育規(guī)定的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假
2021-10-01 15,340 -
新疆伊犁地區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定，新疆法定產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第26條：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結(jié)婚后，除國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假期外，增加結(jié)婚假期20天。女職
2021-10-17 15,340 -
新疆伊州產(chǎn)假是幾天新疆伊州產(chǎn)假規(guī)定介紹
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第26條：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結(jié)婚后，除國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假期外，增加結(jié)婚假期20天。女職
2021-10-17 15,340
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
