保險公司定損后可以直接理賠嗎?
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保險公司認(rèn)定是在賠償責(zé)任內(nèi)的，那么你的保險公司會按你的投保承擔(dān)，不在承擔(dān)范圍內(nèi)的費用，保險公司會拒絕。無論是醫(yī)保還是自費的單子，關(guān)鍵要保險公司認(rèn)可，如果對方自作主張各種檢測，該費用你根本不用承擔(dān)。車全險這種情況下：1、單方車損：全額賠償（但有的公司還有個政策：無現(xiàn)場，扣除20-30%）2、兩車相撞：按責(zé)任比例賠償，假設(shè)你是主要責(zé)任，調(diào)解要承擔(dān)70%責(zé)任，你的車的修理費70%加上對方車的修理費用30%由你自己的保險公司賠，你的車輛修理費的30%由對方賠，但實際都將你要賠對方的30%相抵扣。3、碰撞財產(chǎn)（如馬路欄桿）：按定損多少賠多少。4、其他附加險只是對一些特殊情況發(fā)生作用?？偟膩碚f，不可能一句話都全了，還得具體案件具體分析。這是關(guān)于全險交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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可以。對方全責(zé)的情況下，如果自己車輛投保了“三者險和車損險”的話，可以要求自己的保險公司賠償，賠償后保險公司再實行代位追償向?qū)Ψ阶穬斁托?。所以，如果發(fā)生交通事故，對方無能力賠償，自己保險公司可以全賠的，也可以直接找自己保險公司賠償，不用擔(dān)心無人賠償。
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汽車維修保險公司可以直接賠付給修理廠嗎1.撥打保險公司電話，報案。發(fā)生事故后立即撥打保險公司電話報案，理賠專員將根據(jù)出險情況，安排救助。 2.事故勘察。查勘員做現(xiàn)場事故勘察服務(wù)，確認(rèn)事故保險責(zé)任、損失情況及費用，并推薦損失修復(fù)方案。 3.確認(rèn)損失修復(fù)方案。選擇受損財產(chǎn)的修復(fù)方式
2020.12.10 600 -
汽車維修保險公司可以直接賠付給修理廠嗎？不可以。車輛定損后，保險公司會直接打錢給車主本人銀行卡賬戶中。具體的流程如下： 1、撥打保險公司電話，報案。發(fā)生事故后立即撥打保險公司電話報案，理賠專員將根據(jù)出險情況，安排救助。 2、事故勘察。查勘員做現(xiàn)場事故勘察服務(wù)，確認(rèn)事故保險責(zé)任、損
2020.01.13 1,274
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交通事故后保險公司可以直接理賠受害人損失嗎
《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復(fù)費、后續(xù)治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、
2022-04-18 15,340 -
交通事故保險公司可以直接賠償損失嗎
《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復(fù)費、后續(xù)治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解釋》第17條、
2022-05-08 15,340 -
保險公司定損沒有直接通知保險公司
投保人如對上述清單無爭議即簽字生效，作為保險公司理賠的依據(jù)。如果有爭議則可以拒絕簽字。在投保人對定損清單沒有爭議的情況下，投保人可以修復(fù)車輛，并按以下程序進(jìn)行理賠。 ①投保人將修理廠的發(fā)票，明細(xì)清單，
2022-04-22 15,340 -
工傷保險可以直接找公司賠償嗎
工傷沒社?？梢匀ビ萌藛挝凰诘貏趧又俨梦暾垊趧又俨谜埱笥萌藛挝怀袚?dān)工傷賠償責(zé)任。有經(jīng)濟困難的可以去司法局申請法律援助。
2022-08-05 15,340
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身份證可以直接刷醫(yī)保身份證不可以當(dāng)醫(yī)?？ㄋ?，只有醫(yī)?？ú拍芩⒖ň歪t(yī)。社會醫(yī)療保險卡，簡稱醫(yī)療保險卡或醫(yī)保卡，是醫(yī)療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細(xì)資料信息。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，符合基本
11,354 2022.05.11 -
01:06
公司車保險怎么理賠公司車保險的理賠流程如下： 1、在出險后48小時內(nèi)報保險公司，否則保險公司有權(quán)拒絕賠償； 2、因保險事故導(dǎo)致的車輛所有損失在修復(fù)之前，必須經(jīng)保險公司定損； 3、發(fā)生交通事故的保險車輛，車輛損失險和第三者責(zé)任險在符合賠償規(guī)定的金額內(nèi)實行絕對免
4,078 2023.01.04 -
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公司直接辭退員工怎么賠償公司直接辭退員工，賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、在以下情形下，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金：由于用人單位未及時足額支付勞動報酬等情形，勞動者提出離職的；單位無過失性辭退或經(jīng)濟性裁員，單位提出解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算
1,333 2022.06.01
