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薪酬制度主要包括哪些內(nèi)容

2023-06-01 18:33

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用人單位應(yīng)當(dāng)依法制定本單位的工資支付制度,并書面告知本單位全體勞動者。工資支付制度包括如下事項: (一)工資的分配形式、項目、標(biāo)準(zhǔn)及其確定、調(diào)整辦法;(二)工資支付的周期和日期;(三)加班、延長工作時間和特殊情況下的工資及支付辦法;(四)工資的代扣、代繳及扣除事項; (五)其他有關(guān)事項。勞動者有權(quán)向用人單位查詢有關(guān)工資支付制度的內(nèi)容。

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職工薪酬包括下列內(nèi)容:職工工資,獎金,津貼和補貼;職工福利、社會保險、住房公積金;以股份為基礎(chǔ)的薪酬;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;辭退福利;其他方式的職工薪酬。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

信息公開制度的內(nèi)容主要包括第一條為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進依法行政,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用,制定本條例。第二條本條例所稱政府信息,是指行政機關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。第三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。國務(wù)院辦公廳是全國政府信息公開工作的主管部門,負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國的政府信息公開工作??h級以上地方人民政府辦公廳(室)或者縣級以上地方人民政府確定的其他政府信息公開工作主管部門負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域的政府信息公開工作。第四條各級人民政府及縣級以上人民政府部門應(yīng)當(dāng)建立健全本行政機關(guān)的政府信息公開工作制度,并指定機構(gòu)(以下統(tǒng)稱政府信息公開工作機構(gòu))負責(zé)本行政機關(guān)政府信息公開的日常工作。政府信息公開工作機構(gòu)的具體職責(zé)是: (一)具體承辦本行政機關(guān)的政府信息公開事宜; (二)維護和更新本行政機關(guān)公開的政府信息; (三)組織編制本行政機關(guān)的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告; (四)對擬公開的政府信息進行保密審查; (五)本行政機關(guān)規(guī)定的與政府信息公開有關(guān)的其他職責(zé)。第五條行政機關(guān)公開政府信息,應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、便民的原則。

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