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簽了空白勞動(dòng)合同不給簽怎么辦?

2023-05-28 19:20

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雙方簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)該給勞動(dòng)者一份,如果用人單位不給勞動(dòng)者是違法的。并且簽訂空白勞動(dòng)合同,對(duì)于勞動(dòng)者十分不利,勞動(dòng)者可以拒絕簽字。 勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障勞動(dòng)監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第八十一條用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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