國企辭職后檔案怎么辦
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勞動者辭職后，個人檔案應當由用人單位轉送新單位，沒有新單位的轉送勞動部門下公共就業(yè)服務機構或者設區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。第十九條轉遞檔案應遵守下列規(guī)定：（一）通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。（二）對轉出的檔案，必須按統一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉遞通知單”（見附件二）的項目登記，并密封包裝。（三）對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。（四）接收單位收到檔案經核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月轉出單位未收到回執(zhí)應及時催問，以防丟失。
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國企辭職了檔案歸屬地：國有企業(yè)將職工檔案托管到當地的公共就業(yè)服務機構或者人才服務機構。 然后根據職工申請，調入現工作單位當地的人才機構。現單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構申請開具調檔函，將檔案調入現在地。
從國企辭職檔案的歸處： 國有企業(yè)將職工檔案托管到當地的公共就業(yè)服務機構或者人才服務機構。 然后根據職工申請，調入現工作單位當地的人才機構。 現單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構申請開具調檔函，將檔案調入現在地。
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國企辭職后個人檔案怎么處理從國企辭職檔案的歸處是國有企業(yè)將職工檔案托管到當地的公共就業(yè)服務機構或者人才服務機構。然后根據職工申請，調入現工作單位當地的人才機構。現單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構申請開具調檔函，將檔案調入現在地。
2020.12.27 762 -
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2020.02.08 748
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國企辭職后檔案怎么辦
1、從國企辭職檔案的歸處： 國有企業(yè)將職工檔案托管到當地的公共就業(yè)服務機構或者人才服務機構。 2、然后根據職工申請，調入現工作單位當地的人才機構。 現單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在
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2022-02-12 15,340 -
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勞動者剛畢業(yè)在國企工作三個月，其辭職后，個人檔案應當由用人單位轉送新單位，沒有新單位的轉送勞動部門下公共就業(yè)服務機構或者設區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕
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國企辭職了檔案歸屬地：國有企業(yè)將職工檔案托管到當地的公共就業(yè)服務機構或者人才服務機構。然后根據職工申請，調入現工作單位當地的人才機構?，F單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務機構
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10,788 2022.05.11 -
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