廣東省生育津貼新標準誰有?
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生育婦女繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計發(fā): (一)從業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者的月生育生活津貼標準最高不超過本市上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女,其生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月領(lǐng)取的生育生活津貼,因本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%,超過部分不計入繳費基數(shù)而不足其繳費年度工資收入的,不足部分應(yīng)當由單位發(fā)放。 (二)在領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi)的失業(yè)婦女,按經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核準的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的失業(yè)保險金標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。超過失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的失業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的本市同類人員的失業(yè)保險金標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。生育婦女繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計發(fā): (一)從業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。 (二)在領(lǐng)取失業(yè)補助金期限內(nèi)的失業(yè)婦女,按經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核準的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的失業(yè)補助金標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。超過失業(yè)保險金領(lǐng)取期限或者暫停領(lǐng)取失業(yè)保險金以及符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件但未領(lǐng)取過失業(yè)保險金的失業(yè)婦女,按經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核準的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的本市同類人員的失業(yè)保險金標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,標準如下:職工應(yīng)當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
根據(jù)我國法律規(guī)定,標準如下:職工應(yīng)當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
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廣東生育津貼發(fā)放標準生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。 用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)
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廣東省晚育津貼標準是什么廣東省生育津貼是社保局按單位申報的繳費基數(shù)總額平均數(shù)報銷。如果報銷額比個人工資高,全部給個人。如果報銷額比個人工資低,差額應(yīng)該單位補齊后發(fā)給個人: 本人生育津貼=本人月工資/30天*產(chǎn)假天數(shù); 假期天數(shù): (1) 2017年的新勞動法規(guī)定正
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生育津貼新標準一、懷孕的女職工可以享受98天產(chǎn)假,除依法享受產(chǎn)假以外,還可領(lǐng)取生育津貼。具體包括:分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。計算公式:生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。 二、用人單位月人均繳費基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的,
2020.03.23 308
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廣東省生育津貼新標準
生育婦女繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按下列辦法計發(fā): (一)從業(yè)婦女,按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)者
2022-03-24 15,340 -
廣東省生育津貼
參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的,產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改按下列規(guī)定享受生育生活津貼: 1.女職工生育產(chǎn)假為90天;晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假1
2022-02-10 15,340 -
廣東省職工生育津貼
1.職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資/30天比如一個孕婦參保人,上一年度的繳費工資是5000元,按照目前最
2022-03-23 15,340 -
廣東生育津貼新規(guī)定
關(guān)于最新生育津貼報銷的相關(guān)規(guī)定 1、生育津貼報銷條件參保職工需在分娩前連續(xù)繳費9個月為維護生育保險基金安全,生育保險規(guī)定領(lǐng)取生育津貼需有連續(xù)9個月的繳費,避免選擇性參保。女職工分娩前生育保險連續(xù)繳費不
2022-03-21 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼,一般有以下的四個步驟,具體如下:1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資
12,180 2022.04.17 -
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下,女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
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生育津貼在哪里領(lǐng)生育津貼去社保局辦理。生育津貼的領(lǐng)取方法,具體如下:1、懷孕后,攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院;2、同時辦理好準生證;3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便
18,937 2022.01.26






