我應(yīng)該怎么投訴老板不發(fā)工資。不退還押金。有押金條上面有寫日期和他的簽字。我應(yīng)該怎么樣維權(quán)
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你好，向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
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老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過以下方式索要工資： 1.勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 2.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，勞動(dòng)者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解； 3.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的，勞動(dòng)者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
辭職不退押金的勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。收取勞動(dòng)者押金本身就是違法的，單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，如果勞動(dòng)者離職后不退還押金的更是違法的。
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公司不發(fā)工資了，我應(yīng)該怎么投訴公司不給員工發(fā)工資可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，如果投訴沒有解決問題勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.01.10 106 -
老板不給我發(fā)工資我該怎么辦勞動(dòng)者可以通過以下方式來主張和維護(hù)自己的權(quán)利： (1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就上述事項(xiàng)申請勞動(dòng)仲裁，申請仲裁的時(shí)效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請仲裁之外，還可以依據(jù)勞動(dòng)合
2020.01.18 238 -
租房押金不退應(yīng)該怎么樣辦押金不退的解決方法具體如下： 1、為了避免押金引起糾紛，一般租房合同中都會(huì)有押金條款，租賃合同和押金收據(jù)的原件一定要保管好； 2、保存好每次交租的證據(jù)，如果是現(xiàn)金交付的，保留收據(jù)；如果是銀行、微信、支付寶等網(wǎng)絡(luò)方式轉(zhuǎn)賬的，保存相應(yīng)的明細(xì)；
2023.05.08 728
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我辭職了，公司卻不退押金，我該怎么辦，我該怎么維權(quán)，去哪里投訴
辭職了，公司卻不退押金，勞動(dòng)者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退
2022-01-24 15,340 -
交的押金應(yīng)不應(yīng)該退？
在租期內(nèi)提前退房，違約是一定，但是押金不退還就是另外一回事了。所謂押金，是指是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用存放在對方處保證自己的行為不會(huì)對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費(fèi)用據(jù)實(shí)支付或另行賠償。因此租
2021-04-06 15,340 -
我辭職了，公司不給退押金，我該怎么維權(quán)，去哪
辭職了，公司卻不退押金，勞動(dòng)者可以保留好押金條的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退
2022-02-22 15,340 -
老板不退員工押金，你該怎么辦？
收取押金違法。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按
2022-04-21 15,340
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01:03
拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,060 2023.01.04 -
01:14
別人借錢不還我應(yīng)該怎么辦別人借錢不還，可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任，也可以提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，借款合同的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)。其中，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在合同約定的還款期限內(nèi)，返還借款。若債務(wù)人未按照約定返還
624 2022.04.25 -
00:57
不還錢應(yīng)該怎么起訴不還錢需要起訴的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在三年訴訟時(shí)效期間內(nèi)向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，欠款糾紛的訴訟時(shí)效期間是三年，從債權(quán)人與債務(wù)人約定的還款期限之日起第二天開始計(jì)算。債權(quán)人起訴需要準(zhǔn)備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料，然后提交給法
2,235 2022.04.15
