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在公司上班7年沒交社保要補繳嗎?

2022-08-17 09:31

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2022-08-17回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不同地方所交的社保錢是不同的,就按一般的城市來說,如果要補交7年,大概要10萬左右,具體數(shù)額你可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?。一般單?分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位欠繳社保,是可以進行補交的。用人單位為員工補交社保時,應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機構(gòu)進行補交的。

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