簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約了怎么辦
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簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學(xué)生或用人單位違約,由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應(yīng)簽署解除協(xié)議文件,交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序?yàn)椋簩W(xué)生和用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議,雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章,簽字蓋章后協(xié)議即生效,用人單位應(yīng)在與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內(nèi),把就業(yè)協(xié)議書送至學(xué)校進(jìn)行鑒證。學(xué)校對就業(yè)協(xié)議書鑒證登記,并在十五天內(nèi),反饋給當(dāng)事人,并將就業(yè)協(xié)議列入就業(yè)方案上報(bào)市高校就業(yè)指導(dǎo)中心。
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高校不得以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽約,或勸說虛假簽約,用人單位不得出具虛假用人證明,不得隨意毀約,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得參與簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議。規(guī)范招聘市場秩序,依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查,及時(shí)查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動(dòng)合同等行為。公布維權(quán)渠道,及時(shí)受理投訴舉報(bào)。
如果一方提出變更協(xié)議,則需要征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三方協(xié)議實(shí)際上對企業(yè)來說并非強(qiáng)制性約定,如果畢業(yè)生對企業(yè)提出解約要求,可以不來報(bào)到,但公司沒有出具解約函的義務(wù)。
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簽了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議可以辭職嗎就業(yè)協(xié)議簽了能辭職,已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議,處于實(shí)習(xí)期,在如果沒有畢業(yè)的情況下,可以提出辭職,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,然后由學(xué)校重新發(fā)放三方協(xié)議,如果已經(jīng)派遣過,也簽訂了勞動(dòng)合同,試用期是可以辭職的,只是不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。
2020.12.08 1,986 -
沒簽就業(yè)協(xié)議算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎沒簽就業(yè)協(xié)議是就等于還是應(yīng)屆畢業(yè)生的。如果應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)以后,參加工作以后,都是需要簽訂一份就業(yè)協(xié)議或者三方協(xié)議的。就業(yè)協(xié)議簽訂之后,高校學(xué)生可以到招畢辦敲取鑒證章,從而到所在地教委(學(xué)生服務(wù)中心)換取報(bào)到證,報(bào)到證進(jìn)學(xué)生人事檔案,是干部身
2020.09.07 1,616 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后毀約怎么辦一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同以后辭職,勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力,用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到你想去的單位再就業(yè)。 二、畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表
2021.04.19 366
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簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學(xué)生或用人單位違約,由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應(yīng)簽署解除協(xié)議文件,交學(xué)校就業(yè)辦備案。 就業(yè)協(xié)議簽訂后,
2022-04-19 15,340 -
畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學(xué)生或用人單位違約,由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應(yīng)簽署解除協(xié)議文件,交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-28 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學(xué)生或用人單位違約,由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應(yīng)簽署解除協(xié)議文件,交學(xué)校就業(yè)辦備案。 就業(yè)協(xié)議簽訂后,
2022-04-25 15,340 -
沒簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ? 就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學(xué)生或用人單位違約,由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應(yīng)簽署解除協(xié)議文件,交學(xué)校就業(yè)辦備案。 簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行
2022-04-28 15,340
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畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下:畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi),畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請自帶存儲(chǔ)工具,拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù),并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,869 2022.05.11 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下:對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),給予最長1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對通過政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位,計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17 -
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交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同,繳納了社保,那么就算是落實(shí)了工作單位,檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌霰9?,那么就不屬于?yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說,學(xué)
16,932 2022.05.11






