工作期間發(fā)生交通事故算是工傷嗎？
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工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應認定為工傷。認定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三個條件，工傷結論才能成立。 1、“工作時間”應按照法律、法規(guī)的規(guī)定或者單位要求職工工作的時間進行把握。在工作場所內，職工從事與工作有關的準備性或者收尾性工作所需的時間、確因工作需要而加班加點的時間、及其他因工作需要的必要工間休息時間等，也應認定為“工作時間”。 2、“工作場所”可以按照職工日常工作所在的場所以及為完成領導臨時指派的工作所涉及的場所進行掌握，包括職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區(qū)域內受到傷害的等情形。 3、“工作原因”是指職工受傷與其從事本職工作之間存在關聯關系。工作原因非常復雜，現實中，與工作具有因果關系的因素都可以構成工作原因。在工傷認定的實務中需要結合實際，具體問題具體分析，如職工從事用人單位組織或者指派的的活動受到事故傷害的，都應作為工作原因，但其中參加與工作無關的活動除外。
工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中，如果本人承擔主要責任的，那么是無法認定為工傷的，所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷，但大部分都是工傷。
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工作時間發(fā)生交通事故算不算工傷是不是工傷需要申請工傷認定后才能確定。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.06.13 400 -
工作期間發(fā)生的交通事故一定是工傷嗎不一定。職工由于外出導致工傷的認定時，一定要滿足“因公外出”的條件，有下列情形之一的，發(fā)生交通事故時職工有故意違法等行為的，無論在交通事故中負主要責任還是非主要責任，均不能認定為工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘
2020.03.24 194 -
上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通
2020.11.13 906
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工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
是否屬于工傷，需根據受傷的時間、地點、原因確定?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從
2022-04-02 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
建議工傷鑒定。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需要提交的材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證
2022-02-19 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
屬于工傷，按工傷理賠！ 首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！ 1、單位應當在受傷后三十日內申請工傷認定；單位不申請的受害人或其親屬應當在
2022-03-26 15,340 -
工作期間發(fā)生的交通事故算是工傷嗎
工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應認定為工傷。認定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原
2022-07-04 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內交通事故算工傷嗎廠區(qū)內發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內，因為工作原因遭受的事故傷害，應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在
1,324 2022.04.15
