加班費(fèi)是否要繳納稅款
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加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨裕?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_jbf/">加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，企業(yè)可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度，對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班工資。可見，用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作”，勞動者自愿加班的，用人單位依據(jù)以上規(guī)定可以不支付加班工資。
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加班費(fèi)是需要繳稅的。加班費(fèi)要計入勞動者的工資總額，合并計算個人所得稅。而工資、薪金所得屬于綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。
加班費(fèi)需要繳納個人所得稅。加班費(fèi)計入員工工資總額，合并計算個人所得稅。工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
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請問加班費(fèi)是否繳納個人所得稅？加班費(fèi)需要繳納個人所得稅。加班費(fèi)計入員工工資總額，合并計算個人所得稅。 工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。
2020.03.13 218 -
加班費(fèi)要納稅嗎？加班費(fèi)需要納稅。勞動者的工資總額的組成包括計時工資、計件工資、津貼和補(bǔ)貼、獎金、加班加點(diǎn)工資等；且應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的范圍包括工資、薪金所得。
2020.03.20 168 -
加班費(fèi)需要納稅嗎？加班費(fèi)需要納稅，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司介紹，根據(jù)我國個稅法的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼； 是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。 因此，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)
2020.05.14 148
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加班費(fèi)需要繳納稅款嗎
加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，
2022-03-23 15,340 -
加班費(fèi)和節(jié)假日加班費(fèi)是否繳納稅
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2021-03-11 15,340 -
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1、個人在國家法定節(jié)假日加班取得兩倍或三倍的加班工資，是否屬于“按照統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”，免繳個稅。 2、稅務(wù)總局納稅服務(wù)司介紹，根據(jù)我國個稅法的規(guī)定，按照統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)
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7,609 2022.04.15 -
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17
