最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這種是否計(jì)入最低工資標(biāo)
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社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。也就是說(shuō)最低工資標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)包含了個(gè)人繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在內(nèi)。對(duì)個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)能否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，《最低工資規(guī)定》第六條有明確規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。所以，用人單位在依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)者領(lǐng)取的工資是可能低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括社保費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用；最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不包括社保費(fèi)用的。最低工資是在剔除加班工資；中班、夜班等特殊工作環(huán)境下的補(bǔ)貼；以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等項(xiàng)目后的工資。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎最低工資是不包括用人單位繳納的社保。社保由公司從個(gè)人月工資中扣除，如果應(yīng)發(fā)工資（扣除社保前的工資）不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。
2020.07.11 319 -
最低工資中包含個(gè)人繳納的社保費(fèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定
2020.11.08 153 -
工資最低標(biāo)準(zhǔn)包括保險(xiǎn)嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
2020.12.01 204
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這種是否計(jì)入最低工資標(biāo)
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-03-18 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這種是否計(jì)入最低工資
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-04-06 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這種是否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-04-09 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括了個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這種是否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)中
社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個(gè)人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-04-01 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,914 2022.04.12 -
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,374 2022.04.18 -
01:14
撫養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用?？傮w而言，撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額取決于父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏?、子女?dāng)?shù)量等。法律沒(méi)有規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的具體的最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)相關(guān)司法解釋?zhuān)绻?dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一
1,790 2021.03.24
