企業(yè)沒給我交養(yǎng)老保險，我們現在向企業(yè)領導提出補辦養(yǎng)老保險，如果我們要求合法不知道找誰可以解決？
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養(yǎng)老保險金是指職工因在一個企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時按一定比例共同交納的，并由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理?！ ○B(yǎng)老保險的享受待遇，累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇： 1、按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?！ 』攫B(yǎng)老金的計算公式如下： 基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 注意：養(yǎng)老保險應盡量連續(xù)繳納，根據有關文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間或按有關規(guī)定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎性養(yǎng)老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)。
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養(yǎng)老保險當中的錢是不可以取出來自己使用的。因養(yǎng)老保險當中的錢是作為?？顚Ｓ脕硎褂玫?即你要達到法定退休年齡后,才能夠按月領取基本養(yǎng)老金的待遇,故不能提前取出來使用。即使你今后不再交自己的養(yǎng)老保險,也只能選擇在退休后,一次性退還至個人賬戶。
單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足； 并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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企業(yè)養(yǎng)老保險可以補交嗎可以。補交流程如下： 1、中斷繳費人員持公民身份證(戶口薄)、養(yǎng)老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮(zhèn))勞動保障服務中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系手續(xù)。 2、街道(鎮(zhèn))勞動保障服務中心填寫《接續(xù)保險登記表》、并與中斷繳費人員簽訂《接續(xù)保險三方委
2020.03.01 743 -
我是私企職工, 老板不給交養(yǎng)老保險, 怎么辦單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.02.21 120 -
企業(yè)不給職工交養(yǎng)老保險單位不給交養(yǎng)老保險可以去當地勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。
2020.11.22 185
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企業(yè)養(yǎng)老保險如果不交可以退嗎？
未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。 繳納的基本養(yǎng)老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付： 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳
2022-03-29 15,340 -
企業(yè)養(yǎng)老保險可以補交嗎
可以。補交流程如下： 1、中斷繳費人員持公民身份證(戶口薄)、養(yǎng)老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮(zhèn))勞動保障服務中心辦理接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系手續(xù)。 2、街道(鎮(zhèn))勞動保障服務中心填寫《接續(xù)保險登記表
2021-12-28 15,340 -
企業(yè)如何給員工補交養(yǎng)老保險
企業(yè)如何為員工補交養(yǎng)老保險：你可以帶上勞動合同，工資單去社保部門，要求用人單位為其補繳；如果用人單位不予補繳的話，社保部門也可以予以查處，對其進行罰款。 法律依據用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)給員工補交養(yǎng)老保險怎么領取
企業(yè)如何為員工補交養(yǎng)老保險：你可以帶上勞動合同，工資單去社保部門，要求用人單位為其補繳；如果用人單位不予補繳的話，社保部門也可以予以查處，對其進行罰款。 法律依據用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社
2022-04-16 15,340
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01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法
6,833 2022.05.11 -
01:04
養(yǎng)老保險可以補交嗎通常養(yǎng)老保險可以進行補交的，一般如果當事人已經達到了法定的退休年齡，并且符合相關的法律規(guī)定的，可以進行一次性的補繳；若不符合則就不可以進行一次性補繳。具體養(yǎng)老保險的補交要求有： 1、由于申請人所在的單位原因導致應繳卻未繳基本養(yǎng)老保險費的，一
22,695 2022.04.15 -
00:54
子女不交養(yǎng)老保險老人可以領養(yǎng)老金嗎子女不交養(yǎng)老保險，老人一般不可以領養(yǎng)老金。老人過60歲，如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領養(yǎng)老金。保險法實施以前，年滿60歲的老人領取養(yǎng)老金的，子女應盡繳納養(yǎng)老保險的義務。如果是城鎮(zhèn)居民的話，子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領不領養(yǎng)老金是沒有關系的
20,623 2022.05.11
