拖欠工資包括哪些類型的法律條文
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有關(guān)工資拖欠的法律條文有：《勞動(dòng)合同法》第30條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動(dòng)合同法》第38條：用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)法》第91條：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（2）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（4）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！笨梢钥闯?，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)還要支付賠償金（但要以造成實(shí)際損害為前提）。
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法律援助的類型： 1、刑事辯護(hù)和刑事代理； 2、民事、行政訴訟代理； 3、非訴訟法律事務(wù)代理； 4、公證證明； 5、法律咨詢、代擬法律文書； 6、其他形式的法律服務(wù)。
文物犯罪的種類有：走私文物罪、故意損毀文物罪、過失損毀文物罪、非法向外國人出售、贈(zèng)送珍貴文物罪、倒賣文物罪、非法出售、私贈(zèng)文物藏品罪、失職造成珍貴文物損毀、流失罪。
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工傷包括哪些類型在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所因工作原因受傷屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作
2022.04.17 524 -
債務(wù)融資的類型包括哪些債務(wù)融資有下列不同類型：發(fā)行股票、發(fā)行債券、借貸融資、融資租賃、以及以銀行信用融資等方式。當(dāng)事人可以綜合采用多種方式來融資，但是目的、用途和程序必須正當(dāng)、合法。
2020.10.12 290 -
法律援助案件類型包括哪些法律援助的范圍包括以下幾個(gè)方面： (1)無能力為自己辯護(hù)的未成年人、殘疾人、老年人犯罪案件和追索侵權(quán)賠償?shù)陌讣? (2)請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;因公受損害請(qǐng)求賠償(責(zé)任事故除外); (3)請(qǐng)求給付勞動(dòng)保險(xiǎn)金、撫恤金的;贍養(yǎng)協(xié)議、撫
2020.04.05 374
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非法集資的類型包括哪些
非法集資活動(dòng)涉及內(nèi)容廣，表現(xiàn)形式多樣。從目前案件情況看，主要包括債券、股權(quán)、商品營(yíng)銷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等四大類。主要表現(xiàn)有以下幾種形式： 1、借種植、養(yǎng)殖、項(xiàng)目開發(fā)、莊園開發(fā)、生態(tài)環(huán)保投資等名義非法集資; 2
2022-11-07 15,340 -
公司法律包括哪些類型
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2022-08-31 15,340 -
拖欠民工工資的法律責(zé)任包括哪些
用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付：(一)克扣或者勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹?/p>
2022-09-13 15,340 -
工傷的類型包括哪些？
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-04-25 15,340
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1,744 2021.04.25 -
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關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11 -
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