工傷怎么處理啊?
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工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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童工工傷處理如下：先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再確定一次性賠償金數(shù)額，最后由童工所在單位支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。童工工傷屬于非法用工單位傷亡人員。
臨時(shí)工工傷的處理是：將臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)治療傷情穩(wěn)定向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷事故怎么處理啊？出了工傷事故應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.09.01 80 -
輕微工傷怎么處理啊通常來說，輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，也就是說是不影響勞動(dòng)能力的，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2020.02.16 190 -
工傷事故怎么處理啊勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其送往定點(diǎn)的醫(yī)院就醫(yī)，情況緊急的則就近急救；之后則需要及時(shí)為勞動(dòng)者向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若被認(rèn)定為工傷，就可以依法去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索賠。
2020.07.14 116
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工傷怎么處理啊
工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工
2022-04-12 15,340 -
員工工傷怎么處理??？
職工發(fā)生工傷的處理辦法一、提出申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病起30日內(nèi),向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局處提出認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特
2022-08-26 15,340 -
工傷怎么處理的啊
工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工
2022-04-13 15,340 -
工傷后怎么處理啊
受到工傷后，單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)和同。 (二)勞動(dòng)者可以繼續(xù)冶療工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 (三)勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金， 勞動(dòng)者應(yīng)該享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金， 這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，由所在的省，自治區(qū)
2022-04-14 15,340
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
701 2022.11.21 -
00:56
臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動(dòng)能力鑒定； 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
