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失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取手續(xù)具體有哪些呢?

2022-07-28 07:04

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失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)具體如下:辦理部門(mén):各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申辦對(duì)象資格: 1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: (1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金辦理程序: (1)本地城鎮(zhèn)戶(hù)籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi),由用人單位持終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明,單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件,《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格),職工檔案,戶(hù)口簿復(fù)印件,身份證復(fù)印件,社保減少受理憑證或提供蓋過(guò)登記章的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(單位已辦理社保減少手續(xù),但由于結(jié)算原因,五險(xiǎn)庫(kù)仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供)送職工戶(hù)籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記,失業(yè)登記后,應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn),開(kāi)展求職活動(dòng),并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日(遇節(jié)假日順延),失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶(hù)口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站或社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù),每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由,連續(xù)2個(gè)月不到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的,視同已重新就業(yè),停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金按規(guī)定給予保留。 (2)外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù),并應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)表》、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動(dòng)合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報(bào)送原用人單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)在用人單位申報(bào)資料7日后至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系60日內(nèi)持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財(cái)務(wù)管理部(中河中路242號(hào)勞動(dòng)大樓409室)辦理失業(yè)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)人員辦妥轉(zhuǎn)移手續(xù)后,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶(hù)籍所在地,失業(yè)人員到戶(hù)籍地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)出后,不得再轉(zhuǎn)回享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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