關(guān)于在勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
要求單位開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)時(shí)的注意事項(xiàng)： 第一，會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書(shū)一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。 第二，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第三，在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。
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未出具解除勞動(dòng)合同書(shū)面證明法律責(zé)任如下：由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)要求用人單位在一定期限內(nèi)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
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解除勞動(dòng)關(guān)系必須要《書(shū)面解除勞動(dòng)合同證明》嗎必須給。原單位勞動(dòng)合同解除證明是有義務(wù)必須提供給勞動(dòng)者的。同時(shí)，勞動(dòng)者也有義務(wù)將原單位開(kāi)具的解除勞動(dòng)合同證明即離職證明提交給新單位，避免由于歷史遺留問(wèn)題出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。
2020.07.03 285 -
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫(xiě)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)(用人單位)： 鑒于(原因)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于年月日與單位解除勞動(dòng)合同。 職工：(簽名) 年月日 簽收人： 簽收日期：年月日
2020.07.31 432 -
解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明書(shū)放在檔案里？解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明書(shū)是不會(huì)放在檔案里的，只是你入職下一家公司時(shí)需要給公司一份離職證明。這份離職證明是證明你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷的，除此以外也是公司確保你已經(jīng)和上一家公司解除勞動(dòng)關(guān)系的憑證。解除勞動(dòng)關(guān)系有兩種方式，一種是你自己主動(dòng)離職，另一種
2020.08.26 405
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關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書(shū)
要求單位開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)時(shí)的注意事項(xiàng)： 第一，會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書(shū)一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。 第二，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照
2022-04-24 15,340 -
關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明
解除勞動(dòng)關(guān)系的證明格式：甲方：ＸＸＸ公司乙方：身份證號(hào)碼：乙方原為甲方員工，2006年月經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的一切問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)
2021-11-11 15,340 -
關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書(shū)的材料
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____
2021-03-17 15,340 -
關(guān)于解除勞動(dòng)合同, 證明書(shū)怎么寫(xiě)
解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)，這幾個(gè)字要在紙張頂頭居中。交代李三是什么公司，從事什么崗位，勞動(dòng)合同期限：年月日起到年月日止。說(shuō)明解除（終止）勞動(dòng)合同原因及時(shí)間：勞動(dòng)者本人自愿申請(qǐng)辭職，勞動(dòng)者因身體原因辭
2022-04-04 15,340
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)怎么寫(xiě)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)時(shí)，通知書(shū)的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
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解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
