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工傷工傷待遇申請(qǐng)時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題

2022-08-20 21:37

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2022-08-20回復(fù)

認(rèn)定為工傷的情形: 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、非法用工與勞務(wù)關(guān)系競(jìng)合時(shí)的處理; 2、非法用工單位人員傷亡的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題; 3、仲裁時(shí)效與工傷認(rèn)定期間的適用; 4、法院不能在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中直接作出工傷認(rèn)定; 5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)。

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    申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題有: 一、盡量與用人單位訂立書面合同。如果勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者的權(quán)益有可能難以得到全面保護(hù)。盡管與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,也依法享有勞動(dòng)保障權(quán)利。 二、時(shí)效問(wèn)題。申請(qǐng)工傷認(rèn)定

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