工傷私人老板應(yīng)該怎么給賠償
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1、私人老板是否有營業(yè)執(zhí)照，如有可構(gòu)成工傷，如無，則可按雇主責(zé)任進(jìn)行賠償； 2、如是工傷則可申請勞動能力鑒定，你的傷情應(yīng)是10級以上的級別； 3、具體賠償需要按你的傷殘程度進(jìn)行計算，如是工傷10級，一般會有一次性疾殘金賠償、一次性醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金。三金賠償費用具體根據(jù)你的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限、和傷殘等級進(jìn)行計算。
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私人老板工傷按以下規(guī)定進(jìn)行賠償： 《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費，營養(yǎng)費，后續(xù)治療康復(fù)費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
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工傷私人老板該怎么賠償私人老板工傷按以下規(guī)定進(jìn)行賠償： 《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷
2020.04.22 300 -
工傷老板應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的
2020.03.17 260 -
給私人老板打工受傷怎么賠償首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。
2020.05.28 207
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給私人老板打工受傷應(yīng)該如何賠償?
給私人老板打工受傷要求賠償?shù)姆绞綖椋?1、在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。 2、單位不承認(rèn)與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在的情況下，按雇傭關(guān)系中人身損害賠償
2022-11-04 15,340 -
私人老板工傷該怎么賠償
若私人老板沒有施工資質(zhì)，可以要求發(fā)包方公司和老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；按照人身損害賠償?shù)脑?，?yīng)該在提起訴訟的時候申請傷殘等級鑒定和三期鑒定，法院會委托司法機構(gòu)進(jìn)行鑒定；賠償標(biāo)準(zhǔn)按照上海的，若你在上海居住一
2022-01-19 15,340 -
給私人老板打工，受傷了該怎么賠償？
首先區(qū)分你與老板的關(guān)系，你所受傷是按工傷索賠還是按人身損害索賠，工傷優(yōu)先，如果是工傷案件就不能按人身損害索賠的。關(guān)于你咨詢的誤工費的問題，如果是工傷則停工留薪期間的工資福利待遇不變；如果是人身損害則住
2022-04-13 15,340 -
私人老板造成工傷我應(yīng)該怎么賠償
工傷索賠： 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，
2022-04-15 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11 -
01:09
超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11
