大家知道員工繳費(fèi)基數(shù)怎么算？
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員工繳費(fèi)基數(shù)與兩個(gè)因素有關(guān)，一個(gè)是員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，還有一個(gè)是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。1.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)大于最低社平工資時(shí)，按照員工工資來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù)；2.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)小于最低社平工資時(shí)，按照最低社平工資來(lái)作為社保繳費(fèi)基數(shù)。 一般企業(yè)都是將員工工資申報(bào)數(shù)記為最低社平工資，但是當(dāng)需要調(diào)整時(shí)，也可以自行上調(diào)，但最高不能高于社平工資的300%。
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知道繳費(fèi)基數(shù)能夠算出工資。確定員工的社保繳費(fèi)工資基數(shù)是按稅前應(yīng)發(fā)工資，社保繳納基數(shù)是根據(jù)本人月均工資計(jì)算的，是可以反算過(guò)來(lái)本人的工資收入，但是本人工資超過(guò)社會(huì)平均工資的百分之三十或者低于百分之六十的，就不能算出本人工資了，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)受到了限制。
公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):單位一般以職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。
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公務(wù)員黨費(fèi)收繳基數(shù)怎么算根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照如下標(biāo)準(zhǔn)：黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元
2020.07.28 4,363 -
繳費(fèi)基數(shù)算工資嗎答：繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關(guān)。繳納社保基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。
2020.01.13 388 -
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、以單位全部職工繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況確定的費(fèi)率，按月繳費(fèi)； 2、單位和職工月平均工資低于上年度本市職工月平均工資百分之六十的，以本市職工
2022.04.16 1,529
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加班工資核算基數(shù)是什么？大家知道不？
根據(jù)加班性質(zhì)決定倍率： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的報(bào)酬 2、休息日安排工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的報(bào)酬。如能補(bǔ)休，不付。 3、休假日安排工作，不論是否安排補(bǔ)休，
2023-04-02 15,340 -
北京社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少呢？大家知道嗎？
以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。 上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。 以本市上一年職工月平均工資的70
2023-04-07 15,340 -
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)可以約定嗎？大家知道嗎？
按勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十二條、《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》第一條關(guān)于加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)可以約定嗎的規(guī)定，加班工資的基數(shù)，是指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人所在工作崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資
2022-07-21 15,340 -
有誰(shuí)知道東莞工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！窘庾x】本條系關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的規(guī)定。 1、繳費(fèi)基數(shù)：用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位職工
2022-07-07 15,340
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工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)者在工作中，因工作本身而遭受的自身?yè)p害，所提供的保險(xiǎn)保障。在勞動(dòng)者于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動(dòng)者必要的醫(yī)
2,099 2022.05.11 -
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醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
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五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11
