工傷一般賠償幾個(gè)月
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
需要經(jīng)過鑒定才能確定等級(jí)的。 你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快到工傷認(rèn)定科和勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán). 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,輕微傷誤工費(fèi)補(bǔ)償?shù)难诱`賠償通常為三到七天。因工損失,由單位發(fā)給工資證明。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由傷者和打人者協(xié)商確定,必要時(shí)由法院裁決。陪護(hù)費(fèi)應(yīng)按當(dāng)?shù)蒯t(yī)院護(hù)士的平均工資計(jì)算,同時(shí)考慮受傷情況。
- 
                    
                         輕微傷誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月 輕微傷誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是,原告雖有證據(jù)證明其收入來源于城鎮(zhèn),但其僅提供單位出具的證明,在缺乏其他證據(jù)對(duì)其所從事的行業(yè)、 2021.03.02 300
- 
                    
                         誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月 誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月交通事故誤工費(fèi)并沒有規(guī)定賠償日期。根據(jù)病情(病歷內(nèi)容)來決定誤工費(fèi)的賠償期限,治愈出院的一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的一般按實(shí)際情況承擔(dān)2-3個(gè)月的,造成傷殘的,計(jì)算至定殘日前一天。誤工費(fèi)是在交強(qiáng)險(xiǎn)死亡傷殘項(xiàng)下賠償?shù)?,所以不分?zé)任 2020.06.15 441
- 
                    
                         誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月? 誤工費(fèi)一般賠償幾個(gè)月?根據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定,一般根據(jù)病情來決定誤工費(fèi)的賠償期限,治愈出院后,一般只賠住院期間的,出院后需要適度休息的,一般根據(jù)實(shí)際情況來承擔(dān)2-3個(gè)月的費(fèi)用,如果造成傷殘的,還計(jì)算至定殘日前一天;誤工費(fèi)是在交強(qiáng)險(xiǎn)死亡傷殘項(xiàng)下賠償?shù)摹?/p> 2020.04.16 269
- 
                    一般工傷賠償幾個(gè)月到幾個(gè)月
                    造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔 2022-12-24 15,340
- 
                    工傷賠償一般幾個(gè)月
                    需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí),由此來定傷殘補(bǔ)助金金額。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七 2022-08-21 15,340
- 
                    工傷一般賠償幾個(gè)月工資
                    1、需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí),由此來定傷殘補(bǔ)助金金額。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn) 2022-11-14 15,340
- 
                    工傷死亡賠償一般幾個(gè)月
                    依據(jù)廣東省勞動(dòng)廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定:職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪 2022-08-14 15,340
- 
                    
                         01:04
                    
                    六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月 01:04
                    
                    六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月,需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí),由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工 1,644 2022.04.17
- 
                    
                         00:54
                    
                    拘役一般判幾個(gè)月 00:54
                    
                    拘役一般判幾個(gè)月拘役一般是判六個(gè)月以下,一個(gè)月以上的刑罰。如果嫌疑人需要執(zhí)行數(shù)罪并罰的,對(duì)其拘役的時(shí)間最長(zhǎng)也不得超過一年的刑期。數(shù)罪中有判處有期徒刑和拘役的,只需要執(zhí)行有期徒刑,無需再執(zhí)行拘役刑。在中國(guó)刑罰體系中,拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑 2,056 2022.10.03
- 
                    
                         01:12
                    
                    停工留薪期一般不超過幾個(gè)月 01:12
                    
                    停工留薪期一般不超過幾個(gè)月根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月,但特殊情況可以延長(zhǎng),例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況,延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。申請(qǐng)延長(zhǎng)的,需要經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn),而不能由員工與單位協(xié)商延長(zhǎng)。也就是說,停工留薪的最長(zhǎng)時(shí)間是2 33,270 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            