上下班途中出車禍可以要求賠償車主嗎
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因病提前下班，途中遇到車禍，對方全責，如果因病下班是得到用人單位許可的話;按《工傷保險條例》的規(guī)定是可以認定為工傷的，但是如果是因病自行下班，未征得用人單位同意的情況下，可以會被視為早退，不能認定為工傷。
發(fā)生交通事故后可以同時請求工傷賠償。發(fā)生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合（含交通傷害）時，可以獲得工傷保險和第三者侵權(quán)賠償責任雙重賠償。
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上下班途中出車禍可以認定工傷嗎?上班途中出車禍，若是屬于非本人主要責任的交通事故的，可以認定為工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，依法享受工傷保險待遇。
2020.08.26 121 -
上下班途中出了車禍公司要賠償怎么辦員工上下班交通事故非主要責任的，應(yīng)當認定為工傷，公司支付以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。屬于以下情形的，公司不需要承擔賠償責任：醉酒或者
2020.08.04 229 -
上下班途中出車禍算工傷嗎？上下班途中出了車禍并非本人主要責任的那么就應(yīng)該認定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。
2020.06.30 270
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上下班途中遇車禍可以要求有關(guān)賠償嗎
《工傷保險條例》 第十四條第（六）項在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)該認定為工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條第一款依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單
2022-03-26 15,340 -
上下班途中出車禍如何賠償
上下班出車禍屬于工傷的，享有以下工傷保險待遇：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；安裝配置傷殘輔助器具所需費用由工傷保險基金支付；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。
2022-06-23 15,340 -
上下班途中出車禍怎么賠償
首先，以交警出具的事故責任認定為準。如果不是員工的主要責任，屬于工傷，應(yīng)盡快申請工傷認定。要求支付喪葬費、撫恤金和一次性死亡補貼。喪葬費標準為6個月單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均工資。1、完全喪
2021-12-03 15,340 -
上下班途中出車禍怎樣賠償
上下班出車禍，被依法認定為工傷的，享受工傷保險待遇。按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活護理費、傷殘津貼、勞動能力鑒定費等。
2022-06-08 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
