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退休員工辭職了公司不給交社保怎么辦

2023-05-24 08:32

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2023-05-24回復(fù)

1、員工辭職,是需要提前三十天以書面的形式通知單位。2、員工辭職之后達(dá)到退休年齡,只要繳納社保累計滿15年以上,那么就是可以依法享受養(yǎng)老保險待遇的。3、依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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公司將員工辭退,應(yīng)當(dāng)盡快辦理停保手續(xù),法律規(guī)定是在解除勞動關(guān)系后十五日內(nèi)辦好,具體看公司操作,一般都是馬上停止繳納社保,否則就是公司的損失。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)單位不給職工交社保,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位,其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用工之日起三十日,公司不交社保是違法的。

    2020.09.07 323
  • 公司不給員工交社保怎么辦?
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    (1)補交存在勞動關(guān)系期間的社保。 (2)如果勞動者提出解除勞動合同,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 (3)如果未簽勞動合同,還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。(注意一年的時效)

    2020.08.20 209
  • 公司不給員工交社保怎么辦
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    員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補繳。 公司沒給員工買社保的,員工可以通過下列方式來解決:與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;如果雙方協(xié)商不成,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求

    2022.03.29 467
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    如果您是清白的,被公司辭退的,您可通過法律途徑申請勞動仲裁,違法解除勞動關(guān)系,可以主張賠償金,公司是否繳納社保,您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟補償金,社保未繳納,可以要求補繳。

    2022-01-21 15,340
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    公司不給員工買社保違法,法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買,超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記

    2022-08-07 15,340
  • 員工不交社保怎么辦,公司必須辭退給員工?

    1、公司沒有依法繳納社保的,可以到社保中心投訴,要求依法為你補繳社保,法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。2、公

    2022-04-20 15,340
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    單位不給交社保屬于違法行為,發(fā)工資扣稅是正常的,勞動者應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得稅。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足?!渡鐣kU法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工

    2022-03-06 15,340
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    公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費年限,并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記,然

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