交通事故賠償協(xié)商不成怎么辦, 受害人如何主張人身損害賠償金請律師
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協(xié)商不成帶著事故認定書，到法院起訴參考如下法條主張侵權(quán)賠償。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
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幫工人在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。被幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應承擔賠償責任。
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交通事故中人身損害如何賠償交通事故人身損害賠償具體如下： 1、醫(yī)療費用醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證、病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定； 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)確定； 4、交通費以實際因就醫(yī)發(fā)生的正式票據(jù)為依據(jù)
2022.04.14 325 -
交通事故人身損害賠償金如何認定？（一）一般交通事故人身損害賠償案件的被告： 1、車輛所有人和駕駛?cè)藶橥蝗耍囕v的駕駛?cè)藶楸桓妗?2、車輛所有人和駕駛?cè)瞬皇峭蝗耍囕v駕駛?cè)说男袨橛植皇锹殑招袨?，車輛的駕駛?cè)藶楸桓妗?（二）特殊情況下被告的確定： 1、借用車輛發(fā)生交通事故
2020.02.23 129 -
交通事故人身損害賠償訴訟要求交通事故人身損害賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。
2021.02.23 444
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交通事故后受害人能否主張賠償, 交通事故賠償后能否再主張人身損害
可以主張賠償，《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項目方面增加了康復費、后續(xù)治療費兩項，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助費”。具體體現(xiàn)在《人身損害賠償解
2022-01-19 15,340 -
人身損害賠償如何主張
可以訴訟到法院解決。 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致
2022-02-03 15,340 -
如何主張人身損害賠償
主張人身損害賠償?shù)?，應當向侵?quán)行為發(fā)生地（案發(fā)地）的人民法院提起訴訟。構(gòu)成犯罪的，人民檢察院審查起訴后，被害人可以提起附帶民事訴訟?！缎淌略V訟法》第九十九條被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，
2022-03-11 15,340 -
交通事故造成人身傷害，如何主張精神損害賠償，交通事故的賠償問題
申請傷殘鑒定，參考如下法條主張賠償。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民
2022-03-18 15,340
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交通事故人身損害賠償如何調(diào)解面對交通事故帶來的人身損害賠償，受損害的一方可以選擇通過調(diào)解的方式，來獲得賠償。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，交通事故可以自行協(xié)商，也可以申請交警調(diào)解，或提交到人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。雙方當事人申請公安機關交通管理部門調(diào)解的，應當
1,655 2022.04.17 -
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人身損害拒不賠償怎么辦人身損害對方拒不賠償，作為被侵權(quán)的一方可以向法院提起訴訟。作為被侵害權(quán)益的一方法院提起訴訟需要注意以下幾個問題：第一個問題就是訴訟時效。根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關規(guī)定。一方認為自己的合法權(quán)益受到侵害，被侵害權(quán)益的一方應當在訴訟時效內(nèi)向法院提起
1,873 2022.04.15 -
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人身損害賠償雇主如何承擔責任根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務，雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權(quán)利義務關系。在審判實踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應當對
1,557 2022.04.17
