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用人單位如何處理職工違反社會(huì)保險(xiǎn)條例

2022-06-13 09:11

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《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,用人單位勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位違反這一法定義務(wù)就要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》及《違反〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》的規(guī)定,具體處罰有: (1)責(zé)令限期繳納。即由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。 (2)逾期不繳的,可以加收滯納金。滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2‰。 (3)對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000元以下的罰款。

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(1)用人單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和參保人員情況表。企業(yè)單位出示工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件資料,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體出示有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立文件等相關(guān)證件資料,以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員提供身份證件、戶口簿以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他證明資料。 (2)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位或個(gè)人填寫的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和有關(guān)證件等申請(qǐng)資料,應(yīng)即時(shí)審核。不符合登記條件的,應(yīng)退回登記申報(bào)資料等,并告知不予受理的原因。對(duì)申報(bào)資料不全的,要求補(bǔ)齊資料后重新申報(bào)。 (3)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記錄社會(huì)保險(xiǎn)登記信息。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將通過審核的用人單位信息、職工信息、參保的靈活就業(yè)人員的信息,錄入社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),完整準(zhǔn)確地建立起用人單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)檔案。 (4)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合社會(huì)保險(xiǎn)登記條件的用人單位,自收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

章法律師

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如果用人單位拒絕為員工交納社保,首先勞動(dòng)者可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商,要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位拒絕補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>滞对V解決。如果投訴未能解決問題的,勞動(dòng)者還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。勞動(dòng)者還可以提起勞動(dòng)仲裁,通過仲裁局解決問題。

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