職務(wù)侵權(quán)行為的構(gòu)成要件如下： 主體 侵權(quán)行為的主體是國家機關(guān)或國家機關(guān)工作人員。 性質(zhì) 侵權(quán)行為的發(fā)生必須是執(zhí)行職務(wù)所致。法人、其他組織法定代表人、負責人以及工作人員的職務(wù)行為是代表或代理所在單位實施，因而應(yīng)由其所在單位承擔民事責任。法人、其他組織法定代表人、負責人以及工作人員的行為如果與執(zhí)行或履行職務(wù)無關(guān)，則不構(gòu)成職務(wù)侵權(quán)。 不當行為 必須是執(zhí)行職務(wù)中的不當行為。所謂不當行為，是指執(zhí)行職務(wù)中違反法律規(guī)定，損害了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益的行為。例如濫用行政職權(quán)，違反法定程序，進行錯誤的拘留、逮捕等。如果是依法剝奪、限制公民、法人的某些利益則不構(gòu)成侵權(quán)。 合法權(quán)益 必須造成公民、法人或其他組織合法權(quán)益的損失。合法權(quán)益的損失包括財產(chǎn)損失和人身損失。財產(chǎn)損失只限于直接財產(chǎn)損失，間接財產(chǎn)損失不在國家賠償范圍之列。人身損失主要是指對公民生命健康權(quán)和人身自由權(quán)的損害。 因果關(guān)系 不當職務(wù)行為與損害后果之間有因果關(guān)系。 公民、法人或其他組織因遭受國家機關(guān)及其工作人員的職務(wù)侵權(quán)行為，可以要求賠償?shù)姆秶▋纱箢悾阂皇且蛐姓`法行為要求的行政賠償；二是與偵查，、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)有關(guān)的機關(guān)及其工作人員的違法行為要求的刑事賠償。這兩類屬于國家賠償范圍，依照國家賠償法的規(guī)定處理，不能適用普通民事賠償程序。