一、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡是否作為計發(fā)經(jīng)濟補償金的工作年限，按照《中華人民共和國兵役法》和中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》中發(fā)〔2001〕3號第37條以及國務院、中央軍委《關(guān)于退伍義務兵安置工作隨用人單位改革實行勞動合同制度的意見》國發(fā)〔1993〕54號第5條規(guī)定，軍隊退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡。勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號規(guī)定，經(jīng)濟補償金按職工在本單位的工作年限計發(fā)。《勞動合同法》第47條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限?！币虼耍髽I(yè)與職工解除勞動關(guān)系計發(fā)法定的經(jīng)濟補償金時，退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡應當計算為“本單位工作年限”。對此，各用人單位在招錄退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人時應注意，上述人員此前的軍齡是要算在本單位的工作年限的，到時在計算經(jīng)濟補償金、病假期限、年假期限、解雇保護等事項時得應多考慮一點勞動用工成本的。二、退伍軍人養(yǎng)老補貼養(yǎng)老金是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領(lǐng)取。根據(jù)國家既定政策，退伍軍人可享受一定數(shù)量的養(yǎng)老金。復員退伍軍人含制度實施時60周歲以上的人員參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，復員退伍軍人享受四部分養(yǎng)老金，而且其軍齡可按一定的標準賬戶化。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按復員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金當年當?shù)氐慕y(tǒng)一標準發(fā)給。在個人賬戶養(yǎng)老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標準賬戶化。以復員退伍軍人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇當年當?shù)仄骄U費額加上政府繳費補貼為基數(shù)，乘以其軍齡不滿1年按1年算計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)辦法與其他參保人相同。在繳費年限養(yǎng)老金方面，相關(guān)部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養(yǎng)老金待遇的同時，還享有優(yōu)待養(yǎng)老金。每人每月再加發(fā)40元優(yōu)待養(yǎng)老金。三、工齡計算的方法1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。2、合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。