拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是否立案標(biāo)準(zhǔn)?
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不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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1、用人單位或個(gè)人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬； 2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大； 3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。
1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬; 2、數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)有： 1、以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬； 2、數(shù)額較大。拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)
2023.10.05 8,956 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案立案標(biāo)準(zhǔn)，分為一般標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，地方需要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形，應(yīng)當(dāng)立案為： （一）拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動(dòng)
2020.12.08 436 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;數(shù)額較大;經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案。
2020.07.29 304
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是否立案標(biāo)準(zhǔn)
不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動(dòng)部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付
2022-03-21 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案的標(biāo)準(zhǔn)如下：1。通過轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避等方式逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、數(shù)額較大；3、政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付。根據(jù)《中華人民共和國刑法
2021-12-04 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)
需要根據(jù)案件的具體情況確定，不能一概而論。《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”： （
2022-01-22 15,340 -
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的立案標(biāo)準(zhǔn)？
(一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;(二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)
2021-05-19 15,340
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個(gè)人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；2、未支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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拒不執(zhí)行判決裁定罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定可以得知，拒不執(zhí)行判決、裁定罪，是指對(duì)人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決或者裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的行為。也就是達(dá)到“情節(jié)嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)予以立案。也就是說，負(fù)有執(zhí)行義務(wù)的行為人，在涉嫌以下行為之一的，
6,415 2022.04.17 -
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重大勞動(dòng)安全事故罪立案標(biāo)準(zhǔn)行為人在實(shí)施了某種違法犯罪行為之后，是否應(yīng)被立案追究其刑事責(zé)任，要看是否符合立案標(biāo)準(zhǔn)。涉嫌觸犯重大勞動(dòng)安全事故罪的行為人，實(shí)施了以下四個(gè)行為其中之一的，屬于符合立案標(biāo)準(zhǔn)，偵查機(jī)關(guān)應(yīng)該對(duì)其立案偵查：1、因?yàn)榘踩a(chǎn)設(shè)施又或者是安全生產(chǎn)條件沒有
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是否是否應(yīng)當(dāng)被立案2022.08.31
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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么2022.06.02
