公司要求補充協(xié)議員工不簽要怎么維權(quán)
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在雙方自愿且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協(xié)議，與勞動合同享有同等法律效力。也就是說，一旦雙方簽字認同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。 嚴格而言，合同補充協(xié)議是對原合同未盡事宜，或者合同履行過程新發(fā)生的情況而另外進行的約定。與合同的變更協(xié)議不同，但實務中訂立的以“補充協(xié)議”為名的協(xié)議，其實質(zhì)內(nèi)容卻常是合同的補充并有變更。因此，在簽訂時要特別注意以下三個問題：1、補充協(xié)議的當事人應當與原合同當事人嚴格一致；2、補充協(xié)議的形式應當與原合同一樣完備；嚴格防止與原合同發(fā)生內(nèi)容矛盾。
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公司要簽補充協(xié)議拒簽的處理辦法：如果拒簽公司的補充協(xié)議導致勞動合同無法繼續(xù)履行的，用人單位可能會解除合同，用人單位會提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。
員工簽保密協(xié)議，公司不給的維權(quán)方式是，員工可以與公司協(xié)商，或者向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令公司改正；給員工造成損害的，公司還應當賠償損失。
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補充協(xié)議簽訂日期要求合同補充協(xié)議簽訂時間沒有要求?？梢噪S時簽訂。在合同簽訂后需要簽訂補充協(xié)議的情況有兩種： 1、是合同中未約定的事宜，需要進行補充約定； 2、是合同中約定的事宜經(jīng)雙方協(xié)商認為需要進行更改。 如同時為了以上兩種情況的需要而簽訂補充協(xié)議，則應分別在
2021.04.24 1,982 -
公司讓員工簽勞動合同補充協(xié)議勞動合同補充協(xié)議和勞動合同一樣都可以用來明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利和義務，如果補充協(xié)議中有侵犯勞動者利益的條款，勞動者可以選擇不簽訂。因為補充協(xié)議和勞動合同一樣，都需要雙方在協(xié)商一致，并且平等公平的條件下才能簽訂，這也是勞動者的權(quán)利。
2020.04.27 534 -
公司要求懷孕員工簽免責協(xié)議可以勞動監(jiān)察大隊投訴或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，注意保存對自己有利的證據(jù)，以維護自身的合法權(quán)益。
2020.11.19 866
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公司要簽補充協(xié)議員工不簽能否維權(quán)?
在雙方自愿且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協(xié)議，與勞動合同享有同等法律效力。也就是說，一旦雙方簽字認同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。 嚴格而言，合同補充協(xié)議是對
2022-04-29 15,340 -
簽了補充協(xié)議員工不簽能否維權(quán)
在雙方自愿且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協(xié)議，與勞動合同享有同等法律效力。也就是說，一旦雙方簽字認同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。 嚴格而言，合同補充協(xié)議是對
2022-04-28 15,340 -
公司要簽補充協(xié)議怎么辦？
在雙方自愿且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協(xié)議，與勞動合同享有同等法律效力。一旦雙方簽字認同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。嚴格而言，合同補充協(xié)議是對原合同未盡事
2022-03-21 15,340 -
公司要簽補充協(xié)議怎么辦
在雙方自愿且符合勞動法要求前提下，簽訂的補充協(xié)議，與勞動合同享有同等法律效力。也就是說，一旦雙方簽字認同，如果出現(xiàn)違約情況，另一方都可以用此為依據(jù)，向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。嚴格而言，合同補充協(xié)議是對原
2023-02-13 15,340
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離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)補充協(xié)議要公證嗎離婚之后簽訂孩子撫養(yǎng)權(quán)的補充協(xié)議，不是一定要辦理公證的。辦理公證不是必經(jīng)的程序，沒有法律規(guī)定必須要辦理公證。只要這個補充協(xié)議是雙方的真實意思表示，也沒有違反法律的強制性規(guī)定，那么就是有效的，是受到法律的保護的。雙方協(xié)商一致對撫養(yǎng)權(quán)問題進行協(xié)
1,132 2022.04.17 -
01:10
補充協(xié)議有效嗎補充協(xié)議是能夠產(chǎn)生法律效力的。 合同補充協(xié)議也是合同中的一部分，和合同一樣有同等的法律效力。 合同開始生效后，雙方又另外訂了補充協(xié)議的，那么雙方要根據(jù)補充協(xié)議來履行義務。 如果主合同已經(jīng)實際履行了，主合同和補充協(xié)議還是能夠產(chǎn)生法律效力的。主
3,319 2022.04.17 -
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公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
2,385 2022.04.17
