沒(méi)簽合同辭職違約金應(yīng)該是多少？
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《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。這條規(guī)定可以理解為，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，也沒(méi)有約定服務(wù)期的，勞動(dòng)者離職時(shí)，是不需要向用人單位支付違約金的。
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二手房草簽合同違約可以有違約金。一方違約，另一方可以要求按照合同繼續(xù)執(zhí)行合同約定并支付違約金；對(duì)于一方確確實(shí)實(shí)不能繼續(xù)履行合同的，一方應(yīng)當(dāng)賠償因違約給另一方造成的損失，包括直接損失和預(yù)期可得利益損失。
合同護(hù)士辭職違約金數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。除此之外沒(méi)有違約金。
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合同違約金應(yīng)該交多少合同中違約金的比例由當(dāng)事人在合同中自行約定，約定的違約金一般不能超過(guò)實(shí)際損失的30%。如果過(guò)高或過(guò)低，可請(qǐng)求法院給予減少或者增加。如果有關(guān)條例明確規(guī)定了違約金比例，可以按照該比例直接計(jì)算出違約金的數(shù)額。
2021.03.25 260 -
合同違約金應(yīng)該扣多少合同違約金一般不能高于造成的損失的百分之三十，法院一般在考慮的時(shí)候會(huì)主要考慮當(dāng)事人的約定以及實(shí)際損失情況，既有定金又有違約金的時(shí)候可以選擇其一要求賠償。
2021.04.04 170 -
簽合同辭職違約金嗎進(jìn)入公司之前，為了保證公司員工和公司本身的利益，大家都會(huì)選擇簽訂一個(gè)勞動(dòng)合同，這個(gè)勞動(dòng)合同對(duì)雙方都有約束力，并且是具有法律效力的，合同中怎么規(guī)定的，最后就怎么執(zhí)行，至于會(huì)不會(huì)有賠償金之類的，就看雙方當(dāng)時(shí)是怎么簽的。有的公司賠償金就比較低，比
2022.04.13 1,456
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勞動(dòng)合同沒(méi)簽完就辭職應(yīng)該賠償多少違約金
1、并不是一旦簽了勞動(dòng)合同，辭職就必須賠償違約金。如果勞動(dòng)者依法辭職，沒(méi)有法定的違約情形的，不需要賠償違約金。但違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)禁止的約定，給單位造成損失的，則需要賠償違約金。 2、用人單位為勞動(dòng)
2022-11-10 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職，違約金一般是多少？
除非一、用人單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)
2022-04-10 15,340 -
簽合同后辭職陪違約金是多少
通常正規(guī)的勞動(dòng)合同中不應(yīng)有違約金一項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同的目的就是為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益通常辭職是不需要交納違約金的但是你合同中已明確規(guī)定的話那你就只能找勞動(dòng)保障部門(mén)幫你解決了勞動(dòng)保障部門(mén)幫你解決的話就不需要付
2022-07-03 15,340 -
辭職違約金應(yīng)該算多少?
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的。
2023-06-07 15,340
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01:05
簽二年租房合同違約金多少民法典沒(méi)有對(duì)簽二年租房合同違約金的數(shù)額作出規(guī)定，因此簽二年租房合同違約金的數(shù)額可以由租房合同雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。當(dāng)事人在合同中可以直接約定違約金數(shù)額，也可以約定違約賠償數(shù)額計(jì)算方法。如果違約方在守約方要求其承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，認(rèn)為約定的違約金過(guò)
1,432 2022.04.15 -
01:02
合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的，在一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒(méi)有規(guī)定上限，但是如果約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，比如高于造成損失的30%，那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)
3,427 2023.01.26 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來(lái)處理。但是一般沒(méi)有違約金。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11
