久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬爭(zhēng)議怎么解決

離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬爭(zhēng)議怎么解決

2023-03-21 08:08

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

山西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-21回復(fù)

1、你們?nèi)绻?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/hunyin/lihun/">離婚,孩子撫養(yǎng)問題,哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益(重點(diǎn)考慮跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、教育及成長(zhǎng))和雙方的具體情況判決。孩子尚小,一般會(huì)判由你直接撫養(yǎng)。 2、離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決(一看子女的實(shí)際需要。二看父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。三結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。然后,對(duì)支付義務(wù)人有固定收入的,按照月收入的20%至30%按月支付,負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。對(duì)支付義務(wù)人無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。但是,關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。 3、關(guān)于房屋問題,該房屋購(gòu)買在你們婚前,不應(yīng)作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割,但是,婚內(nèi)共同還貸一般應(yīng)當(dāng)屬于你的支付,另外,該支付所產(chǎn)生的房屋增值部分也應(yīng)當(dāng)歸你。 4、關(guān)于孩子的繼承權(quán),父母離婚,不能就此改變父子關(guān)系的事實(shí),更不能就此排除孩子依法應(yīng)當(dāng)享有繼承父親遺產(chǎn)的權(quán)利。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由法律規(guī)定的,在正常情況下,一般職工所實(shí)行的工作日。工作日也稱勞動(dòng)日,是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。三個(gè)工作日是不包括當(dāng)天的。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

一個(gè)工作日內(nèi)不一定是指當(dāng)天。一個(gè)工作日指的是一天,工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。一般每周一至周五為工作日,周六和周日為工休日。標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由法律規(guī)定的,在正常情況下,一般職工所實(shí)行的工作日,是我國(guó)工時(shí)制度立法的基礎(chǔ)。

律師普法更多>>
  • 信訪一般幾個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)
    信訪一般幾個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)

    能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。

    2020.01.06 3,836
  • 那15個(gè)工作日內(nèi)是指多少天?
    那15個(gè)工作日內(nèi)是指多少天?

    最少是21天。工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。按照國(guó)家規(guī)定每周上5天班,所以一周的工作日就是5天,正常情況下的15個(gè)工作日就是3周。國(guó)家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨(dú)考慮,總之,只有國(guó)家規(guī)定需要上班的日

    2020.11.23 1,431
  • 7日內(nèi)立案是工作日嗎
    7日內(nèi)立案是工作日嗎

    行訴訟法規(guī)定的七日內(nèi)立案,是七個(gè)自然日而不是工作日。

    2020.09.20 2,041
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認(rèn)定60個(gè)工作日是30個(gè)工作日還是40個(gè)工作日

    1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,用人單位申報(bào)工傷的時(shí)效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi),如超出這個(gè)時(shí)效,用人單位就無法申報(bào)工傷,工傷職工個(gè)人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。所以申

    2022-04-06 15,340
  • 工傷認(rèn)定60個(gè)工作日還是30個(gè)工作日

    1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,用人單位申報(bào)工傷的時(shí)效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi),如超出這個(gè)時(shí)效,用人單位就無法申報(bào)工傷,工傷職工個(gè)人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。所以申

    2022-03-21 15,340
  • 婚假是5個(gè)工作日還是15個(gè)工作日

    正常的婚假是5個(gè)工作日,如果是晚婚的話則是15個(gè)工作日,也就是說除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周歲以后、男的25周歲以后才能享受,而且是互不干擾的,如果女的達(dá)到了23而男的沒

    2022-03-17 15,340
  • 交警開了罰單15天內(nèi),是指15個(gè)工作日嗎?

    是的15個(gè)工作日如果超出時(shí)間銀行可能會(huì)收相應(yīng)的滯納金

    2022-10-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 45個(gè)工作日是多久 00:57
    45個(gè)工作日是多久

    45個(gè)工作日一般為一個(gè)半月。工作日也稱勞動(dòng)日,是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度即小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。原則上工作日為每周一至周五共5天,周六和周日為工休日,適用國(guó)有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,法定節(jié)假日也不包含在工作日之內(nèi)。如果

    31,704 2022.04.12
  • 5個(gè)工作日包括周六周日嗎 01:04
    5個(gè)工作日包括周六周日嗎

    5個(gè)工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動(dòng)日,是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度,即小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。1995年3月25日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對(duì)工時(shí)制度作了修改,規(guī)定為:職工每日工作八小時(shí),每周工作四十

    7,834 2022.04.12
  • 一個(gè)月工作日多少天 01:06
    一個(gè)月工作日多少天

    一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下:每日工作不得超過8小時(shí),每周必須安排勞動(dòng)者休息一天,而且每周不能超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的,那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,工時(shí)制度合理確定,其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用

    16,433 2022.06.15
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?