農(nóng)民工討薪程序討薪討薪注意事項(xiàng)有哪些
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討薪方法第一步:收集有關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉,要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負(fù)責(zé)人,自己將通過(guò)法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問(wèn)題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問(wèn)題,農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)服務(wù)站)投訴,也可直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。
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民工討薪的途徑主要包括:及時(shí)向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;向人民法院申請(qǐng)支付令;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴;其他。
單位拖欠農(nóng)民工工資,并向農(nóng)民工出具了工資條。此時(shí),農(nóng)民工可以持欠條向有管轄權(quán)的法院起訴或者申請(qǐng)支付令。當(dāng)法院判決或支付令生效后,農(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。農(nóng)民工認(rèn)為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)行政處理。
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                    債務(wù)追討注意事項(xiàng)債務(wù)追逃應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng): 1、先了解對(duì)方的經(jīng)濟(jì)狀況,掌握其財(cái)產(chǎn)動(dòng)向,這樣就能知道對(duì)方是否有能力償還。當(dāng)然這也是最重要的一點(diǎn),倘若對(duì)方無(wú)能力償還,那你也沒(méi)辦法了。 2、要針對(duì)對(duì)方借錢(qián)的事情收集有效證據(jù)。比如電話錄音、欠條以及其他的方式等等, 1,036 2022.04.17
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