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提前多長(zhǎng)時(shí)間辭職

2022-03-25 09:59

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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不受勞動(dòng)合同法第36、37條的限制?!秳趧?dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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