工傷導(dǎo)致長(zhǎng)時(shí)間不能上班怎么賠償
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工傷導(dǎo)致長(zhǎng)時(shí)間不能上班這個(gè)需要有相應(yīng)的醫(yī)囑證明其在治療期如果有的話，那么單位要保留原待遇不變?nèi)绻^了治療期還不能上班那么說明發(fā)生了殘疾，那么需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)中心按具體等級(jí)進(jìn)行賠償如果單位沒有為勞動(dòng)者上工傷保險(xiǎn)，單位需要比照工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償如果無醫(yī)囑、無傷殘就是覺得不能上班這個(gè)單位是沒有賠償義務(wù)的
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職工在遭受工傷后不能上班，此時(shí)能夠被該地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的，不僅能夠獲得一定的工傷保險(xiǎn)賠償，而且能夠享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的停工留薪期間。因工致殘而不能上班的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)具體認(rèn)定的等級(jí)劃分補(bǔ)助金額；另外還有一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。另外因工傷不能上班的，與用人單位繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，能夠享受停工留薪期，即不需上班就有工資的特殊待遇。
應(yīng)視具體情況而定。首先要認(rèn)定上班期間突發(fā)心梗的情況是否屬于工傷。對(duì)此，要看其心梗的原因是否由工作造成或在48小時(shí)內(nèi)能否搶救，若因工作原因造成或心梗致死或因心梗在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外的情況則不享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班時(shí)間陳某違章操作導(dǎo)致受傷不是工傷一般職工因?yàn)樽陨磉`規(guī)操作導(dǎo)致受工傷之后，用人單位以職工自身過錯(cuò)為由，往往都不予申請(qǐng)工傷認(rèn)定。而有的職工也認(rèn)為是自身存在過錯(cuò)，也就認(rèn)可了用人單位的做法。但其實(shí)工傷認(rèn)定適用的是無過錯(cuò)責(zé)任，只要職工自身不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺的情
2020.10.23 254 -
工人上班導(dǎo)致死亡單位怎么賠償需要根據(jù)具體情況判斷。 如果因工死亡，那么全由工傷保險(xiǎn)基金賠錢，單位不需要賠償，如果非因工死亡，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)出喪葬費(fèi)撫恤金，沒買社保，單位就得按社保賠錢，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。
2020.09.01 138 -
上班時(shí)間出車禍工傷怎么賠償發(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)治療，經(jīng)治療后，病情穩(wěn)定后要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果因此解除勞動(dòng)合同的可以向用人單位索要一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、以及一次性就業(yè)補(bǔ)
2020.12.23 208
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在工廠工作期間上班導(dǎo)致傷殘?jiān)趺促r償
可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，做勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、
2022-02-21 15,340 -
工地上班受傷導(dǎo)致骨折怎么賠償
如屬于工傷，按工傷理賠！基本程序是： 首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定——計(jì)算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請(qǐng)工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請(qǐng)的
2022-03-26 15,340 -
工地上班導(dǎo)致手指受傷怎么賠償
如果由于工作的原因、在工作的場(chǎng)所和時(shí)間受到傷害，則屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照
2022-03-26 15,340 -
單位上班期間因上班導(dǎo)致工傷怎么認(rèn)定
對(duì)于職工上班期間工傷的認(rèn)定，一般來說，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到
2022-04-25 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11
