社保能不能停一段時(shí)間？
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社保是能停一段時(shí)間不交的，社保是按照累計(jì)計(jì)算的，中途可以斷交或者停交，只要你是繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，可以繼續(xù)購(gòu)買，可以采取靈活就業(yè)或者單位繳納兩種方式。
職工被刑事拘留，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，停交社保。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；其他。
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社保能到位停交多長(zhǎng)時(shí)間法律沒(méi)有明確規(guī)定社?？梢酝＠U的期限。一般情況下，社保停繳最好不要超過(guò)3個(gè)月。 超過(guò)三個(gè)月，其中的醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)年限需要重新計(jì)算，且后期需要連續(xù)繳費(fèi)半年后才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。另外，社保停了，相對(duì)應(yīng)的生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)保障也會(huì)停止。
2020.11.30 182 -
停繳一段時(shí)間，可以取前幾年的社保嗎社保是能停一段時(shí)間不交的,社保是按照累計(jì)計(jì)算的,中途可以斷交或者停交,只要你是繳納滿15年,并且到了退休的年齡,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。
2020.02.01 688 -
停職期間能不能繼續(xù)繳納社保停薪留職期間，仍需要繳納社保。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以
2020.12.13 430
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社?？梢酝Ｒ欢螘r(shí)間不交嗎
社保是能停一段時(shí)間不交的，社保是按照累計(jì)計(jì)算的，中途可以斷交或者停交，只要你是繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)
2023-02-13 15,340 -
我社保停了一年了，社保還能不能繼續(xù)交
社會(huì)保險(xiǎn)停止一年以上也可以繼續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)的持續(xù)保險(xiǎn)不需要任何資料，只要帶著本人的身份證去社會(huì)保險(xiǎn)局繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)即可。如果選擇不想?yún)⒓庸ぷ?，可以將社保轉(zhuǎn)為個(gè)人繳費(fèi)，只需繳納社保的養(yǎng)老和醫(yī)保，這樣不至
2021-10-25 15,340 -
社保停交多長(zhǎng)時(shí)間才能補(bǔ)辦?
社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)一旦暫停，那看病就不能使用醫(yī)保卡去進(jìn)行報(bào)銷使用。現(xiàn)在能夠進(jìn)行續(xù)交，續(xù)交以后看病也有等待期，分為以下兩種情況。由公司為你交納，當(dāng)月交納了以后，下個(gè)月15日就可奏效使用，進(jìn)行報(bào)銷使用。自己
2022-07-07 15,340 -
產(chǎn)假過(guò)了能不能停社保
這個(gè)違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》，只要是在合同存續(xù)期間，符合政策的病假、產(chǎn)假、單位批準(zhǔn)的休假、事假期間均應(yīng)按規(guī)定為當(dāng)事人參保 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查
2022-08-22 15,340
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社保不停公積金能取嗎社保不停公積金能取。只要滿足以下條件，就可以提取公積金：1、購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購(gòu)房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。由上
7,303 2022.05.11 -
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社保停了生育險(xiǎn)還能報(bào)銷嗎社保停了生育險(xiǎn)不能報(bào)銷了。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件包括用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣灰约胺袭?dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)
13,864 2022.04.17 -
01:20
停工留薪期一般不多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，但特殊情況可以延長(zhǎng)，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。申請(qǐng)延長(zhǎng)的，需要經(jīng)過(guò)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長(zhǎng)。也就是說(shuō)，停工留薪的最長(zhǎng)時(shí)間是2
2,683 2022.04.15
