辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要什么資料？
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準(zhǔn)備股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需要的材料。1、《公司變更登記（備案）申請表》，具體要求怎么填寫，里面都會(huì)載明。2、《指定（委托書）》，這個(gè)工商局也會(huì)提供。3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，在工商局網(wǎng)站上可以下載。4、股東發(fā)生變化的應(yīng)提交新股東的資格證明（一般為自然人身份證復(fù)印件或法人）5、修改過的公司章程，由新法定代表人簽字蓋章。6、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本。7、同意股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東會(huì)決議（股東之間轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)的可不用提交決議）。8、稅務(wù)局開具的完稅憑證。
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自然人是一種個(gè)體，而非自然人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。非自然人就是指的法人，法人應(yīng)當(dāng)依法成立。
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自然人可以從事經(jīng)營嗎有些經(jīng)營活動(dòng)可以從事，依法來說從事經(jīng)營活動(dòng)要取得經(jīng)營資格。從事經(jīng)營活動(dòng)需要工商等部門審批，公民在法律允許的范圍內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的，為個(gè)體工商戶。
2021.02.21 1,436 -
自然人和非自然人的區(qū)別自然人是指自然而然出生的人，在法律上意義上指的是公民，也就是普通居民。非自然人是指法人、社會(huì)團(tuán)體、其他組織，法律意義上指的是法人，也就是企業(yè)代表。
2021.01.08 10,307 -
自然人的民事權(quán)利從幾歲開始自然人的民事權(quán)利應(yīng)當(dāng)是從出生開始，按照法律規(guī)定自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)，自然人的民事權(quán)利能力一律平等。
2021.01.21 482
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然而從重量刑的意思
從重量刑是指在同一法定刑幅度內(nèi)適用較高的刑期，表明應(yīng)受處罰的行為是嚴(yán)重的，只有對行為人處較重的處罰，通過加重行為人的責(zé)任，才能保持行政處罰與違法行為的性質(zhì)和情節(jié)相適應(yīng)。
2022-08-12 15,340 -
然而正規(guī)的是？
正規(guī)合法的勞動(dòng)合同應(yīng)具備《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)，以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。《勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2022-10-25 15,340 -
然而內(nèi)容卻是什么
剝奪政治權(quán)利的期限計(jì)算根據(jù)主刑的不同，有以下三種方法：一、判處死列（緩期二年執(zhí)行）、無期徒刑的終身剝奪政治權(quán)利期限的計(jì)算從判決生效時(shí)計(jì)算；二、判處管制附加剝奪政治權(quán)利的，從主刑管制判決生效之日起與管制
2022-10-31 15,340 -
然而才處理，什么意思
《刑法》第九十八條規(guī)定，本法所稱告處理，是指被害人告訴才處理。如果被害人被強(qiáng)制威脅，人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴。
2021-11-09 15,340
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天然氣怎么開戶流程天然氣開戶流程如下： 1、需要辦理天然氣開通手續(xù)的申請人，首先家里就要事先安裝好合格的天然氣灶具，并請專門的人員進(jìn)行安裝。開戶申請人要收好灶具的合格證； 2、安裝好天然氣可用爐灶之后，申請人需要前往小區(qū)物業(yè)，辦理安裝天然氣證明； 3、開好證
20,006 2022.01.26 -
00:50
坐牢會(huì)自然剝奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎坐牢并不會(huì)導(dǎo)致自然的剝奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)。孩子的撫養(yǎng)權(quán)是不能夠自然地被剝奪的。如果擁有撫養(yǎng)權(quán)的一方坐牢，那么。另外一方可以向人民法院申請變更子女的撫養(yǎng)關(guān)系。但是并不是必然，法院會(huì)支持，需要有正當(dāng)?shù)睦碛桑枰蟹ǘǖ那樾?。如果雙方能夠協(xié)商一致，那
1,081 2022.04.15 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17
