工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放規(guī)定
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鑒定為工傷一至四級(jí)的：由工傷保險(xiǎn)部門從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額直至死亡時(shí)為止。 被鑒定為工傷五至六級(jí)的：由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額，支付到辦理退休或者勞動(dòng)關(guān)系終止之時(shí)止。 被鑒定為工傷七至十級(jí)的：沒(méi)有傷殘津貼。 不同傷殘等級(jí)，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，但是不能低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：一級(jí)傷殘津貼=本人工資X90%；二級(jí)傷殘津貼=本人工資X85%；三級(jí)傷殘津貼=本人工資X80%；四級(jí)傷殘津貼=本人工資X75%；五級(jí)傷殘津貼=本人工資X70%；六級(jí)傷殘津貼=本人工資X60%。
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工傷傷殘津貼是按月發(fā)放給特定的工傷職工的補(bǔ)貼。對(duì)于一到四級(jí)傷殘且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為：月工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘、保留勞動(dòng)關(guān)系但是無(wú)法重新安排工作的工傷職工，標(biāo)準(zhǔn)分別為：70%、60%。
工傷津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為本人工資的90%；二級(jí)傷殘為本人工資的85%；三級(jí)傷殘為本人工資的80%；四級(jí)傷殘為本人工資的75%；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)沒(méi)有傷殘津貼。
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工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間工傷傷殘津貼發(fā)放時(shí)間通常是在工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)之后。一般情況下，在員工的鑒定結(jié)果出來(lái)以后，就可以申請(qǐng)傷殘津貼的支付了。傷殘津貼分成一次性的支付和分期按照每月進(jìn)行支付，工傷職工可以自己選擇。如果是一次性支付的，則通常是在工傷鑒定之后的一年之內(nèi)
2022.04.16 2,616 -
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2020.09.18 249 -
工傷傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘津貼傷殘等級(jí)的不同而不同。對(duì)于一到四級(jí)傷殘，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對(duì)于五級(jí)和六級(jí)傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，但單位又無(wú)法安排適當(dāng)工作的，需要支付傷殘津貼，五級(jí)為本人工資的70%；六級(jí)為
2022.04.13 1,045
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工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？
工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-04 15,340 -
傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-18 15,340 -
工傷工資和傷殘津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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傷殘津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
傷殘補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-23 15,340
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工傷員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動(dòng)中因工負(fù)傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
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工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣發(fā)生工傷事故要領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，就會(huì)涉及到工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照工傷傷殘等級(jí)劃分，一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼，會(huì)隨著工傷等級(jí)不同，從一級(jí)傷殘至十級(jí)傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金分別是27個(gè)月、25個(gè)月、23個(gè)月、21
4,207 2022.04.17
