約定賠償違約金勞動(dòng)合同中是否有直接規(guī)定
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只有兩種情形下能約定由勞動(dòng)者支付違約金。 1、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。并且在適用違約金條款時(shí)，規(guī)定違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。除上述兩種情形外，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。因此，你如果沒有上述兩種情形，單位約定違約金是無效的，你可以拒絕交付。以上是關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同違約金一般是多少的回答。
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合法。而勞動(dòng)者對(duì)用人單位主張違約金的權(quán)利，法律沒有特別明確的規(guī)定和限制。針對(duì)勞動(dòng)合同中約定由用人單位向勞動(dòng)者承擔(dān)法律規(guī)定之外的違約金的情形，在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法未進(jìn)行立法干預(yù)的情況下，應(yīng)認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者約定由用人單位承擔(dān)違約金的條款有效。
單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是能約定違約金的，但除了可在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定以外，雙方不能在其他情形下約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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約定勞動(dòng)合同是否有違約金可以約定，只有法律規(guī)定的兩種情形（違反服務(wù)期限和競(jìng)業(yè)限制）才可以約定違約金。違約金是指合同中約定的，當(dāng)事人一方不履行合同時(shí)向?qū)Ψ浇患{的一定數(shù)額的金錢。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金實(shí)行了限制性規(guī)定。
2020.04.09 257 -
勞動(dòng)合同中能否約定違約金勞動(dòng)合同中能約定違約金，但只有服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制約定中能約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢，但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。
2020.08.04 205 -
勞動(dòng)合同是否約定違約金勞動(dòng)合同約定違約金有以下兩種情形： 1、在勞動(dòng)合同中約定違反服務(wù)期規(guī)定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金 1、在勞動(dòng)合同中約定違反服務(wù)期規(guī)定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，所謂服務(wù)期，是指勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇，而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。 常見的服務(wù)
2020.01.25 230
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勞動(dòng)合同中約定違約金是否有效
服務(wù)期與保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制可以約定違約金，超出的無效。換句話說除服務(wù)期與保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制可以約定違約金的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十五條
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)合同中違約金約定是否有效
這樣的條款是有法律約束力，勞動(dòng)合同，也是合同的一種，只不過由于勞動(dòng)合同雙方主體比較特殊，一方是用人單位，一方是勞動(dòng)者，往往在實(shí)際履行過程中，出現(xiàn)不平等的現(xiàn)象，所以我國(guó)才對(duì)勞動(dòng)法進(jìn)行單獨(dú)的立法規(guī)定，在這
2022-02-13 15,340 -
勞動(dòng)合同中是否能約定違約金的賠償金額
在公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中，定違約金條款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)議，約定服務(wù)期。對(duì)于有保密義務(wù)的勞
2021-11-24 15,340 -
勞動(dòng)合同中是否能約定違約金
1、只有在兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 2、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。違約金
2022-06-13 15,340
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01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對(duì)方出現(xiàn)了違約行為的話，守約一方不可以要求對(duì)方支付違約金。根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責(zé)任，當(dāng)事人只能通過事先約定的方式，要求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金。因此，當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候，就應(yīng)
927 2022.04.25 -
01:03
定金合同甲方違約怎么賠償定金合同甲方違約時(shí)，非違約方可以要求對(duì)方雙倍返還定金，或者不返還違約方定金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同當(dāng)事人在合同中約定了違約定金時(shí)，若是給付定金的一方存在違約行為，那么非違約方在其要求返還定金時(shí)，可以拒絕其要求。若是收受
1,800 2022.04.17
