應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況加以判斷。尺撓骨骨折經(jīng)過(guò)治療，沒(méi)有遺留明顯的后遺癥，是10級(jí)左右傷殘；如果尺橈骨骨折比較嚴(yán)重，進(jìn)行了手術(shù)治療，手術(shù)以后恢復(fù)的比較好，可能可以評(píng)到9級(jí)。至于是否算是工傷應(yīng)當(dāng)針對(duì)是因工受傷還是其他情況來(lái)進(jìn)行評(píng)定。

鎖骨骨折工傷鑒定一般會(huì)被鑒定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)B16180-》規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，應(yīng)當(dāng)為十級(jí)傷殘。 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。