公務(wù)員及事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
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職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號)規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度。目前職工基本養(yǎng)老保險的繳費及領(lǐng)取等規(guī)定如下：繳費標(biāo)準(zhǔn)職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。領(lǐng)取條件 1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù); 2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù); 3、個人累計繳費時間滿15年。享受的待遇 1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 4、死亡待遇： (1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元); (2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月); (3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇)
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社保繳費比例如下： 1.養(yǎng)老保險：用人單位20%，員工個人8% 2.基本醫(yī)療保險：用人單位6%，員工個人2%。 3.失業(yè)保險：用人單位2%，員工個人1%。 4.工傷保險：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。 5.生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%; (二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)(一)單位繳費基數(shù)，為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。 (二)個人繳費基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。 (三)機(jī)關(guān)單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度月工資收入中
2020.07.12 1,646 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例：養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險費由單
2020.02.17 632
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2019事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
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2021-10-29 15,340 -
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公務(wù)員社會養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工一樣。 養(yǎng)老金繳納比例： 單位按工資總額的20%繳費; 個人按本人繳費工資的8%繳費; (本人繳費工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費基數(shù)，低于平均工資60
2022-05-18 15,340
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